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4 Alternativen zu Oyster für HR-Teams

Oyster: Globale EOR-Plattform mit Employer-of-Record-Anstellung in über 120 Ländern und KI-Chatbot Oyster AI für Fragen zu lokalem Arbeitsrecht. Diese 4 Tools decken dieselbe Aufgabe ab (Internationale Beschäftigung (EOR)). Sortiert sind sie nach gemeinsamen starken Märkten mit Oyster, dann nach Vollständigkeit des Profils.

Oyster und die drei nächsten Alternativen im Überblick

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Oyster im Vergleich mit ADP, Deel und Papaya Global
OysterADPDeelPapaya Global
PreismodellPro Mitarbeiter:inPreis auf AnfragePro Mitarbeiter:inPro Mitarbeiter:in
Gratis-TarifNeinKeine AngabeNeinNein
Gratis-TestJaKeine AngabeNeinNein
DatenhaltungEUMehrere RegionenEUMehrere Regionen, EU-Region wählbar
Stark inInternational verfügbarUSA, Kanada, FrankreichUSA, Großbritannien, Kanada, DeutschlandUSA
Für FirmengrößeKlein, Mittel, GroßKlein, Mittel, GroßKlein, Mittel, GroßMittel, Groß
ZertifizierungenSOC 1 Type II, SOC 2 Type IIISO/IEC 27001, ISO/IEC 27701, SOC 1 Type IIISO/IEC 27001, ISO/IEC 27701, ISO/IEC 42001SOC 1 Type II, SOC 2 Type II, ISO/IEC 27001

Fragen

Was ist die beste Alternative zu Oyster?

Das hängt von Land und Unternehmensgröße ab. In unseren Daten teilen ADP, Deel und Papaya Global die meisten starken Märkte mit Oyster und passen daher am ehesten, wenn Sie dort arbeiten, wo Oyster stark ist.

Gibt es eine kostenlose Alternative zu Oyster?

Keine der 4 Alternativen hat laut unseren Daten einen Gratis-Tarif oder Gratis-Test. Die meisten Anbieter in dieser Kategorie verkaufen über Demo und Angebot.

Welche Alternativen zu Oyster speichern Daten in der EU?

Deel, Papaya Global und Remote können laut Anbieter Kundendaten in der EU speichern. Fragen Sie nach dem Auftragsverarbeitungsvertrag (Art. 28 DSGVO) und der Liste der Unterauftragsverarbeiter.

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