Preis auf Anfrage🇺🇸🇨🇦🇫🇷
Weltweit großer Payroll- und HCM-Anbieter mit dem KI-Assistenten ADP Assist für Lohnanomalien, Compliance und Auswertungen.
12 Alternativen zu Paylocity für HR-Teams
Paylocity: US-Payroll- und HCM-Plattform mit KI-Suite Ignite AI: Agenten erkennen Lohnanomalien, beantworten Fragen, matchen Bewerbungen. Diese 12 Tools decken dieselbe Aufgabe ab (Lohn & Gehalt). Sortiert sind sie nach gemeinsamen starken Märkten mit Paylocity, dann nach Vollständigkeit des Profils.
Warum Teams nach Alternativen zu Paylocity suchen
- Paylocity nennt Preise nur auf Anfrage. 3 der Alternativen unten haben ein veröffentlichtes Preismodell.
- Paylocity hat laut unseren Daten weder Gratis-Tarif noch Gratis-Test. 2 Alternativen haben eins von beiden.
- Paylocity nennt keine EU-Datenhaltung. 6 Alternativen können Daten in der EU speichern.
- 8 Alternativen sind in mindestens einem der Länder stark, in denen auch Paylocity stark ist. Lokaler Support und Rechtslage sind dort also vergleichbar.
Paylocity und die drei nächsten Alternativen im Überblick
Im Vergleich öffnen →| Paylocity | ADP | Dayforce | Deel | |
|---|---|---|---|---|
| Preismodell | Preis auf Anfrage | Preis auf Anfrage | Preis auf Anfrage | Pro Mitarbeiter:in |
| Gratis-Tarif | Keine Angabe | Keine Angabe | Keine Angabe | Nein |
| Gratis-Test | Keine Angabe | Keine Angabe | Keine Angabe | Nein |
| Datenhaltung | USA | Mehrere Regionen | Mehrere Regionen, EU-Region wählbar | EU |
| Stark in | USA | USA, Kanada, Frankreich | USA, Kanada, Australien | USA, Großbritannien, Kanada, Deutschland |
| Für Firmengröße | Klein, Mittel, Groß | Klein, Mittel, Groß | Mittel, Groß | Klein, Mittel, Groß |
| Zertifizierungen | ISO/IEC 27001:2022, SOC 1 Type II, SOC 2 Type II | ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27701, SOC 1 Type II | ISO/IEC 27001, SOC 1 Type II, SOC 2 Type II | ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27701, ISO/IEC 42001 |
Alle 12 Alternativen zu Paylocity
Alle Tools: Lohn & Gehalt →
Preis auf Anfrage🇺🇸🇨🇦🇦🇺
HCM-Suite (vormals Ceridian) mit KI-Agenten für Payroll-Klarheit, People Analytics, Schichtplanung und Compliance-Texte.
Pro Mitarbeiter:in🇺🇸🇬🇧🇨🇦und 3 weitere Länder
Globale EOR- und Payroll-Plattform mit KI-Agenten (AI Workforce) für Hiring, Onboarding, Payroll-Prüfung und Visa-Einschätzung.
Pro Mitarbeiter:in🇺🇸
Globale Payroll- und EOR-Plattform mit KI-gestützter Abweichungserkennung und Echtzeit-Kostendashboards für mehr als 180 Länder.
Preis auf Anfrage🇺🇸
Großer US-Payroll-Anbieter, seit der 2025 abgeschlossenen Übernahme von Paycor mit zwei parallel weitergeführten KI-Plattformen.
Preis auf Anfrage🇺🇸
US-HCM- und Payroll-Plattform mit dem KI-Assistenten Paycor WISE, seit April 2025 als eigenständige Geschäftseinheit Teil von Paychex.
Pro Mitarbeiter:in🇺🇸
Globale EOR- und Payroll-Plattform mit KI-Unterstützung bei HR-Automatisierungen, Genehmigungen und Fehlklassifizierungsrisiken.
Preis auf Anfrage · Gratis-Test🇺🇸🇩🇪🇯🇵und 1 weiteres Land
HCM-Suite von SAP mit dem KI-Assistenten Joule für Recruiting, Lohn, Workforce Planning und HR-Service.
Preis auf Anfrage · Gratis-Test🇨🇭
Schweizer ERP- und HR-Software mit KI-Modulen DeepAnalyze und Abacus Intelligence, Datenverarbeitung auf eigenen Servern im Tessin.
Preis auf Anfrage🇸🇦
HR- und Payroll-Plattform für die Golfregion mit KI-Assistent und Analysen zu Fluktuation, Überstunden und Saudisierungsquote.
Preis auf Anfrage🇹🇷
Türkischer Payroll-Outsourcer mit knapp 30 Jahren Erfahrung, dessen 2025 gestartetes Modell Agentic Payroll KI-Agenten mit Payroll-Fachleuten verbindet.
Ab 10,5 € pro Monat🇩🇪
Genossenschaftliche Software für Steuerberatung und Lohn in Deutschland mit KI-Gehaltsbenchmark und dem Assistenten DATEV Copilot.
Fragen
Was ist die beste Alternative zu Paylocity?
Das hängt von Land und Unternehmensgröße ab. In unseren Daten teilen ADP, Dayforce und Deel die meisten starken Märkte mit Paylocity und passen daher am ehesten, wenn Sie dort arbeiten, wo Paylocity stark ist.
Gibt es eine kostenlose Alternative zu Paylocity?
SAP SuccessFactors und Abacus bieten laut Anbieter einen Gratis-Tarif oder einen Gratis-Test. Prüfen Sie die Grenzen, bevor Sie Beschäftigtendaten darauf verlassen.
Welche Alternativen zu Paylocity speichern Daten in der EU?
Dayforce, Deel, Papaya Global, Remote, SAP SuccessFactors und DATEV können laut Anbieter Kundendaten in der EU speichern. Fragen Sie nach dem Auftragsverarbeitungsvertrag (Art. 28 DSGVO) und der Liste der Unterauftragsverarbeiter.