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KI-Tools für Performance & Entwicklung

Diese Gruppe betrifft die Laufbahn einer Person nach dem Onboarding: Ziele setzen und besprechen, Schulungen bauen und ausliefern, coachen, vorhandene Skills erfassen und Menschen intern in neue Rollen bringen. Die KI übernimmt je nach Tool unterschiedliche Aufgaben. Sie entwirft eine erste Version eines Ziels und prüft, ob es konkret genug ist, macht aus einem Skript ein Schulungsvideo mit synthetischer Präsentationsfigur, fasst ein Coaching-Gespräch in nächste Schritte zusammen oder leitet ein Skill-Profil aus der tatsächlichen Arbeit statt aus einer Selbstauskunft ab.

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Lattice baut einen KI-Agenten für Zielabgleich und Feedback-Zusammenfassungen direkt ins Performance Management ein. Synthesia macht aus einem Skript ein Schulungsvideo mit KI-Präsentationsfigur und Übersetzung in mehr als 160 Sprachen, ganz ohne Kamerateam. CoachHub betreibt mit AIMY ein eigenes KI-Coaching-Produkt neben menschlichen Coaches. TechWolf aus Belgien verbindet Skills, Arbeit und Arbeitsmarktdaten mit eigens dafür gebauten Modellen. Gloat baut interne Mobilität auf einem Wissensgraphen auf, der Menschen, Jobs und Skills verbindet.

Performance- und Beförderungstools liegen nah an der Hochrisiko-Kategorie des EU AI Act für Entscheidungen über Arbeitsverhältnisse. Klären Sie, welche Rolle die KI tatsächlich bei einer Beförderung oder einem Review-Ergebnis spielt, über die reine Entwurfsunterstützung hinaus. In Deutschland ist Performance-Management-Software klassisches Terrain für die Mitbestimmung bei Systemen, die Verhalten oder Leistung überwachen können, das gilt für Skill- und Mobilitätstools ebenso. Coaching-Tools bringen eine zusätzliche Ebene mit, fragen Sie deshalb konkret nach der Vertraulichkeit.

38Tools in dieser Kategorie
17Länder mit lokaler Stärke
4mit EU-Datenhaltung
38 Tools

360Learning

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Preis auf Anfrage🇫🇷🇺🇸🇩🇪

Französisches KI-LMS für kollaboratives Lernen, das internes Fachwissen mit KI in interaktive Kursinhalte umwandelt.

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Betterworks

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Preis auf Anfrage🇺🇸

KI-native Plattform für Zielmanagement, die Ziele, Feedback und Skill-Erkennung aus alltäglichen Arbeitssignalen verbindet.

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CoachHub

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Preis auf Anfrage🇩🇪🇬🇧🇫🇷+1

Berliner Plattform für digitales Coaching mit eigenem KI-Coaching-Produkt AIMY und datenbasierter Wirkungsmessung.

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Easygenerator

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Testzugang🇳🇱🇩🇪

Niederländisches Autorentool für E-Learning mit KI-Co-Autor, KI-Videoerstellung und KI-Übersetzung in 75 Sprachen.

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Lemonbase

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Preis auf Anfrage🇰🇷

Südkoreanische Performance-Management-Software mit KI-Funktionen für Meeting-Zusammenfassungen und automatisch gesammelte Leistungsbelege.

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Masterplan

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Preis auf Anfrage🇩🇪🇦🇹🇨🇭

Deutsche Corporate-Learning-Plattform mit Videokursen und KI-Coaching-Tool PACE für den Praxistransfer des Gelernten.

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Retorio

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Pauschal🇩🇪🇦🇹

Münchner KI-Coaching-Plattform: Beschäftigte üben Gespräche mit Avataren, die KI wertet Inhalt, Stimme und Auftreten aus.

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retrain.ai

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Preis auf Anfrage🇺🇸

New Yorker Talent-Intelligence-Plattform mit generativer KI zur Skill-Extraktion aus Lebensläufen und KI-gestützter Karriereplanung.

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Sana

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Preis auf Anfrage🇺🇸

Schwedische KI-Lernplattform, seit November 2025 Teil von Workday, mit KI-Agenten für Kurserstellung und personalisiertes Lernen.

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Synthesia

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Gratis-Plan🇬🇧🇺🇸

Londoner Plattform für KI-generierte Schulungsvideos mit KI-Avataren, Sprachsynthese und Übersetzung in über 160 Sprachen.

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TechWolf

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Preis auf Anfrage

Belgische Skills-Intelligence-Plattform, die Skill-, Arbeits- und Arbeitsmarktdaten mit eigens entwickelten KI-Modellen verbindet.

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Valence

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Preis auf Anfrage🇺🇸

US-Plattform für KI-Coaching von Führungskräften mit KI-Coach Nadia für individuelles, unternehmensspezifisches Coaching.

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Workera

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Preis auf Anfrage🇺🇸

US-Plattform für Skills-Assessments mit vier spezialisierten KI-Agenten für Hiring, Skill-Messung und kontinuierliches Coaching.

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Workpath

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Preis auf Anfrage🇩🇪🇦🇹🇨🇭

Deutsche Plattform für Strategieumsetzung und OKRs mit KI-Agenten, die OKR-Entwürfe erstellen und deren Qualität prüfen.

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BetterUp

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Preis auf Anfrage🇺🇸🇨🇦

US-Plattform für Coaching und Performance-Intelligence, die menschliches Coaching mit KI-Unterstützung im Arbeitsalltag kombiniert.

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Careerminds

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Preis auf Anfrage🇺🇸

US-Outplacement-Plattform mit KI-Jobmatching, das Erfahrung und Karriereziele mit offenen Stellen und Arbeitsmarktdaten abgleicht.

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Colossyan

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Testzugang🇬🇧🇺🇸

In Dänemark gegründete, heute in London und Budapest ansässige Plattform für KI-Schulungsvideos mit Avataren und KI-Assessments.

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EZRA

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Preis auf Anfrage🇬🇧🇺🇸

Londoner Coaching-Plattform, Teil von LHH und der Adecco Group, mit dem KI-gestützten Coaching-Angebot EZRAx.

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iMocha

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Preis auf Anfrage🇮🇳🇺🇸

Skills-Intelligence-Plattform mit Wurzeln in Pune, Indien, die KI zur automatischen Ableitung von Skill-Profilen aus Arbeitsdaten nutzt.

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Rocky.ai

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Testzugang🇬🇧🇮🇹

In Preston (UK) und Rom registrierte No-Code-Plattform für KI-Coaching mit mehreren KI-Agenten und Cross-Session-Gedächtnis.

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Small Improvements

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Preis auf Anfrage🇩🇪🇬🇧🇺🇸

Berliner Performance-Management-Software für Reviews, 1:1s und Ziele, mit KI-Unterstützung beim Formulieren von Zielen aus Feedback.

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Speexx

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Preis auf Anfrage🇩🇪🇪🇸🇮🇹

Münchner Plattform für Sprachtraining und Coaching am Arbeitsplatz mit KI-gestützter Aussprachebewertung und adaptiven Lernpfaden.

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So entsteht die Reihenfolge: So prüfen wir

Fragen

Kann KI das Mitarbeitergespräch selbst ersetzen?

Nein. Sie kann Zusammenfassungen entwerfen, Belege aus dem Jahr zusammentragen und Ziele vorschlagen, das Gespräch über Leistung und Entwicklung braucht aber weiterhin eine Führungskraft, die den Kontext kennt.

Wie gut sind KI-generierte Schulungsvideos im Vergleich zu gefilmten?

Für Richtlinien-Erklärungen und Prozessschritte funktionieren sie gut und lassen sich deutlich schneller aktualisieren. Bei allem, was auf echter Vorführung oder emotionaler Nuance beruht, wirkt ein gefilmtes Video meist noch überzeugender.

Was unterscheidet KI-Coaching wirklich von einem menschlichen Coach?

KI-Coaching ist jederzeit verfügbar und kostet pro Person weniger, was sich für die breite Ausrollung eignet. Ein menschlicher Coach geht auf Nuancen ein, widerspricht auch mal und baut Vertrauen über Zeit auf, was aktuelle KI-Tools nicht vollständig abbilden.