Engagedly KI-Funktionen, Kosten und Datenschutz (September 2026)

Engagedly ist eine US-Suite für Talent Management, die Performance, Lernen, Engagement und Anerkennung für mittlere und große Arbeitgeber bündelt, mit der KI-Assistentin Marissa für Skill-Tracking und Engagement-Auswertung.

Engagedly mit Sitz in Maplewood, Missouri, verkauft eine modulare Suite aus Performance-Reviews und OKRs, einer Learning-Experience-Plattform, Engagement- und Puls-Umfragen, Anerkennung und Prämien sowie Talent-Mobility-Funktionen wie Karrierepfaden und Nachfolgeplanung. Laut Anbieter vertrauen weltweit mehr als 5.000 HR-Fachleute der Plattform; die Preise sind je Modul veröffentlicht statt nur auf Anfrage, mit einem Mindestvertrag von 7.500 US-Dollar pro Jahr, und Module lassen sich je nach Bedarf kombinieren.

• Unterstützt über die KI-Assistentin MarissaMarissa begleitet Nutzer:innen durch die Suite und hilft bei Reviews, Zielen und Lerninhalten, statt sich durch Menüs zu suchen. Beschäftigte und Führungskräfte haben eine zentrale Anlaufstelle für die Frage, was im jeweiligen Prozess als Nächstes ansteht.
• Verfolgt und kartiert Skills automatischDie KI liest Ziele, Reviews und Lernaktivitäten und verfolgt daraus Skills über die Belegschaft hinweg, ohne eine separate manuelle Erhebung. HR bekommt eine laufend aktuelle Übersicht, wer welche Fähigkeiten hat, nützlich für Nachfolge- oder Mobilitätsgespräche.
• Wertet Stimmung in Engagement-Umfragen ausDie automatisierte Sentiment-Analyse liest Freitextantworten aus Umfragen im großen Maßstab und gruppiert sie nach Thema und Tonalität. HR sieht, wo sich die Stimmung in einzelnen Teams verändert, statt jeden Kommentar einzeln zu lesen.
• Schlägt werteorientierte Anerkennungs-Badges vorDie KI schlägt passend zu einem Lob ein Anerkennungs-Badge vor, das zu den erklärten Unternehmenswerten passt, und erinnert Führungskräfte an regelmäßige Anerkennung. Das verschiebt Anerkennung weg vom reinen Review-Termin hin zum Alltag.

• Veröffentlicht Modulpreise ab rund 2 US-Dollar je Nutzer:in und Monat statt ausschließlich Preise auf Anfrage.
• Die modulare Struktur erlaubt den Zukauf nur von Performance, Lernen, Engagement oder Anerkennung statt eines festen Gesamtpakets.
• Bündelt Performance, Lernen und Anerkennung in einer Suite statt als getrennte Einzelprodukte.
• Verlangt unabhängig von der Belegschaftsgröße einen Mindestvertrag von 7.500 US-Dollar pro Jahr.

Firmensitz in Maplewood, Missouri, ohne belegte internationale Standorte oder Referenzkund:innen außerhalb der USA.

Vor dem Kauf sollten Sie klären, welche Module Sie tatsächlich brauchen, da Engagedly sie einzeln bepreist und lizenziert, und prüfen, ob der Jahresmindestbetrag von 7.500 US-Dollar zum Budget passt. Der Hosting-Standort ist nicht veröffentlicht, fragen Sie ihn direkt nach. Laut Datenschutzerklärung prüfen externe Auditoren jährlich nach SOC 2 Type 2, den Auftragsverarbeitungsvertrag nach Art. 28 DSGVO stellt Engagedly zum Download bereit. Wo die Suite Skills oder Engagement-Stimmung einzelnen Personen zuordnet, sollten deutsche Arbeitgeber den Betriebsrat nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG einbeziehen.

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