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★★★★★(0)Plattform für Performance-Reviews, Check-ins und Engagement-Umfragen mit KI-Coach Kona für Führungskräfte.

Performance-Management-Plattform mit KI-Agent für Zielabgleich, Feedback-Zusammenfassungen und Engagement-Umfragen.
Lattice ist eine Performance-Management-Plattform mit Sitz in den USA, aufgebaut um Zielsetzung, Feedback, Eins-zu-eins-Gespräche und Engagement-Umfragen, ausgerichtet auf mittelgroße und große Arbeitgeber. Referenzkund:innen und Preisgestaltung sind auf die USA ausgerichtet, und die Recherche zu diesem Profil fand keine dokumentierten internationalen Standorte, weshalb die praktische Eignung heute vor allem bei US-Unternehmen oder US-Konzernen liegt, weniger bei einem deutschen oder europäischen Käufer mit direktem Einkauf.
Die KI von Lattice steckt in einem KI-Agenten, der Fragen von Mitarbeitenden zu Zielen, Karriereentwicklung und Unternehmensrichtlinien beantwortet, Ergebnisse von Engagement-Umfragen auf Muster hin auswertet und Feedback sowie Performance-Reviews zusammenfasst, damit eine Führungskraft nicht jeden Kommentar einzeln vor einem Kalibrierungsgespräch lesen muss. Ein People-Team kann damit einen ersten Entwurf für Review-Zusammenfassungen vor einer Kalibrierungsrunde erstellen oder erkennen, welche Themen aus einer Engagement-Umfrage sich bewegen, bevor ein Maßnahmenplan entsteht.
Für eine deutsche Tochtergesellschaft eines US-Mutterkonzerns, die Lattice prüft, ist die Rolle der KI bei Performance-Reviews, Zielverfolgung und der Auswertung von Engagement-Umfragen genau die Art von System, die ein Betriebsrat vor der Einführung im Rahmen seiner Mitbestimmungsrechte prüfen würde, auch wenn Lattice selbst über keine eigene deutsche Gesellschaft oder belegte DACH-Präsenz verfügt. Bei der Infrastruktur gibt Lattice an, nach SOC 2 Type II zertifiziert zu sein und Kund:innen die Wahl zwischen Hosting in den USA oder der EU unter gleichen Sicherheitsstandards zu lassen. Die Oberfläche gibt es nur auf Englisch, Preise nennt der Anbieter nur auf Anfrage. Lattice passt zu mittelgroßen bis großen Organisationen, die bereits vorrangig in den USA aktiv sind, ein Einsatz in Deutschland käme eher über den Rollout eines US-Mutterkonzerns zustande als über eine lokale Kaufentscheidung.
Kundenreferenzen und Preise laut Website auf den US-Markt ausgerichtet, keine belegten internationalen Standorte.
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Die Oberfläche gibt es nur auf Englisch, Referenzkund:innen und Preisgestaltung des Unternehmens sind auf die USA ausgerichtet, dokumentierte internationale Standorte gibt es nicht. Ein Einsatz durch eine deutsche Gesellschaft käme am ehesten über den Rollout eines US-Mutterkonzerns zustande, nicht über einen direkten lokalen Einkauf.
Ja. Lattice gibt an, nach SOC 2 Type II für Sicherheit, Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Datenschutz zertifiziert zu sein, und lässt Kund:innen zwischen Hosting in den USA und der EU unter gleichen Sicherheitsstandards wählen.
Der KI-Agent von Lattice beantwortet Fragen von Mitarbeitenden zu Zielen und Richtlinien, wertet Ergebnisse von Engagement-Umfragen auf Muster hin aus und fasst Feedback sowie Performance-Reviews zusammen, damit Führungskräfte nicht jeden Kommentar einzeln lesen müssen.

Plattform für Performance-Reviews, Check-ins und Engagement-Umfragen mit KI-Coach Kona für Führungskräfte.

KI-native Plattform für Zielmanagement, die Ziele, Feedback und Skill-Erkennung aus alltäglichen Arbeitssignalen verbindet.

Australische Employee-Experience-Plattform mit KI-Coach für Führungskräfte und automatischen Zusammenfassungen offener Kommentare.

US-Suite für Performance, Lernen und Engagement mit KI-Assistentin Marissa für Zielverfolgung und Kompetenzeinschätzung.