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EZRA KI-Funktionen, Kosten und Datenschutz (November 2026)

Coaching-Plattform aus der LHH- und Adecco-Gruppe, die ICF-akkreditierte Coaches mit dem KI-Coaching-Assistenten Cai verbindet.

Preis auf Anfrage
Preis: Preis auf Anfrage

Preis auf Anfrage, abhängig von Programm, Zahl der Teilnehmenden und Laufzeit; Demo-Buchung, kein Gratis-Test genannt.

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Was ist EZRA?

EZRA ist eine Coaching-Plattform aus der LHH- und Adecco-Gruppe, die Großunternehmen skalierbares Leadership-Coaching bietet. Sie verbindet ICF-akkreditierte menschliche Coaches mit KI-Unterstützung, etwa dem Coaching-Assistenten Cai im Programm Focus.

EZRA bietet 1:1-Coaching-Programme, typischerweise über drei, sechs, neun oder zwölf Monate, gestützt auf ein Netzwerk von mehr als 2.000 ICF-akkreditierten Coaches mit einem durchschnittlich von Klient:innen bewerteten Qualitätsscore von 8,6 von 10. Das hauseigene Tool EZRA Measure verfolgt den Fortschritt über die Coaching-Beziehung hinweg. Die Plattform richtet sich an Großunternehmen und nennt Kunden wie Kraft Heinz, McDonald's und Nestlé. EZRA wurde 2018 in London gegründet und ist Teil von LHH und damit der Adecco Group, was Zugang zu einem globalen Liefernetzwerk in Amerika, EMEA und APAC verschafft.

KI-Funktionen von EZRA und ihr Nutzen

  • Beschäftigte zwischen den Sitzungen mit KI begleitenIm Programm Focus by EZRA gibt der KI-Coaching-Assistent Cai zwischen den Sitzungen mit menschlichen Coaches Impulse für Reflexion, Vorbereitung und Umsetzung. Beschäftigte arbeiten so zwischen den Terminen an ihren Zielen weiter, statt bis zur nächsten Sitzung zu pausieren.
  • Gesprächssituationen mit KI-Rückmeldung übenFocus by EZRA enthält ein KI-gestütztes Szenario-Training, in dem Beschäftigte Situationen aus dem Arbeitsalltag durchspielen und in Echtzeit Rückmeldung erhalten. Laut Anbieter beschleunigt das die Verhaltensänderung zwischen den Coaching-Sitzungen, auf die die menschlichen Termine dann aufbauen.
  • Achtwöchige Entwicklungsreise personalisierenDas Programm Focus by EZRA verbindet Coaching-Sitzungen mit einer strukturierten, personalisierten Abfolge von Verhaltensimpulsen über acht Wochen, ausgerichtet auf die individuellen Entwicklungsziele statt auf ein festes generisches Curriculum. Mitarbeitende erhalten so Verstärkung zwischen den Sitzungen, statt nur während der geplanten Gespräche begleitet zu werden.

Was EZRA besonders macht

  • Gestützt auf das globale Liefernetzwerk von LHH und der Adecco Group über Amerika, EMEA und APAC, anders als unabhängige Coaching-Plattformen.
  • Das Coach-Netzwerk umfasst mehr als 2.000 ICF-akkreditierte Coaches mit veröffentlichtem durchschnittlichem Qualitätsscore, eine konkrete Kennzahl statt einer allgemeinen Aussage.
  • Oberfläche auf Englisch, Deutsch, Französisch, Italienisch und Spanisch verfügbar, breitere europäische Abdeckung als viele Coaching-Plattformen dieser Nische.

Wo EZRA am stärksten ist

USA Großbritannien International verfügbar

EZRA wurde in London gegründet und gehört seit dem Zusammenschluss zu LHH, dem Karriereübergangs-Geschäft der Adecco Group.

Vor dem Kauf von EZRA klären

Vor dem Kauf sollten Sie ein Angebot einholen, da EZRA keine Preise veröffentlicht und Coaching-Programme individuell an Organisationen verkauft. Klären Sie, welche Programmdauer (drei bis zwölf Monate) und welche Liefer-Region zu Ihrem Rollout passt, angesichts der regionalen Hub-Struktur der Adecco Group. Weil die KI-Funktionen im Programm Focus die Eingaben der Beschäftigten bei Reflexion und Übung verarbeiten, sollten deutsche Arbeitgeber vor einem breiteren Rollout den Betriebsrat nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG einbinden.

EZRA in Deutschland und der EU: Datenschutz und AI Act

  • DatenhaltungVom Anbieter nicht veröffentlicht.
  • AuftragsverarbeitungsvertragVom Anbieter nicht veröffentlicht: anfordern (Art. 28 DSGVO).
  • EU AI ActBeim Einsatz für Einstellung, Beförderung oder Leistungsbewertung kann KI in diesem Bereich als Hochrisiko-KI gelten (Anhang III). Die Hochrisiko-Pflichten gelten ab dem 2. Dezember 2027 (Digital-Omnibus). Unser Ratgeber zum AI Act in HR
  • BetriebsratGibt es einen Betriebsrat, ist Software, die Verhalten oder Leistung auswerten kann, meist mitbestimmungspflichtig (§ 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG).
Allgemeine Information mit Quellen, keine Rechtsberatung.

Regeln für HR in den USA

  • Kein Bundesgesetz zu Beschäftigtendaten, stattdessen ein Flickenteppich der Bundesstaaten
  • NYC verlangt Bias-Audits für KI-Recruiting-Tools
  • Illinois verbietet diskriminierende KI bei Personalentscheidungen

Alle Fakten zum Land →

Allgemeine Information mit Quellen, keine Rechtsberatung.

Regeln für HR in Großbritannien

  • UK-GDPR durch den Data (Use and Access) Act 2025 neu gefasst
  • ICO konsultiert neue Leitlinien zu automatisierten Entscheidungen
  • Keine Betriebsräte, aber ein Antragsrecht auf Konsultation

Alle Fakten zum Land →

Allgemeine Information mit Quellen, keine Rechtsberatung.

Bewertungen zu EZRA

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Häufige Fragen zu EZRA

Gibt es EZRA auch in anderen Sprachen als Englisch?

Ja, die Oberfläche ist zusätzlich auf Deutsch, Französisch, Italienisch und Spanisch verfügbar.

Veröffentlicht EZRA seine Preise?

Nein, die Preise sind nicht veröffentlicht, Programme werden individuell angeboten und meist über ein Beratungsgespräch statt Self-Service gebucht.

Was ist EZRAx?

EZRAx ist das Executive-Coaching-Programm von EZRA für Führungskräfte der oberen Ebenen, mit unbegrenztem 1:1-Coaching durch Menschen und dem Assessment EZRA Portrait. Der KI-Coaching-Assistent Cai gehört zu einem anderen Programm, Focus by EZRA (Stand September 2026).

Updatearchiv zu EZRAnoch keine Updates

Für EZRA sind noch keine Änderungen erfasst.

Änderungen beim Anbieter und bestätigte Hinweise aus Nutzermeldungen, jeweils an den Seiten des Anbieters geprüft. Wir prüfen jedes Tool monatlich.

Alternativen zu EZRA

Tools aus derselben Kategorie (Coaching) mit den meisten gemeinsamen Märkten.

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