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Kaonavi

Japanische Talent-Management-Plattform mit Marktführerschaft, bündelt Personaldaten für Analyse, Skill-Management und Leistungsbewertung.

Analytics, Vergütung & FairnessPeople Analytics & Workforce PlanningPerformance & FeedbackSkills & Kompetenzen
★★★★★(0) Profil geprüft am 23. September 2026
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Was ist Kaonavi?

Japanische Talent-Management-Plattform mit Marktführerschaft, bündelt Personaldaten für Analyse, Skill-Management und Leistungsbewertung.

Was die KI macht

  • KI-Analysefunktion InsightFinder für Personaldaten
  • KI-gestützter Eignungstest mit Persönlichkeits-Matching

Wo es am besten passt

🇯🇵 Japan

Marktführer für Talent-Management-Systeme in Japan laut Eigenangabe, über 4.500 Unternehmenskunden, Oberfläche primär Japanisch.

Einsatz in Deutschland und der EU

  • BetriebsratSoftware, die Verhalten oder Leistung auswerten kann, ist in Deutschland meist mitbestimmungspflichtig (§ 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG).
  • DatenhaltungKeine Angabe. Vertrag zur Auftragsverarbeitung anfordern (Art. 28 DSGVO).
  • EU AI ActPrüfen, ob die KI Entscheidungen über Menschen vorbereitet. Wenn nicht, greifen die Hochrisiko-Regeln meist nicht.
Allgemeine Information mit Quellen, keine Rechtsberatung.

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Fragen

Gibt es Kaonavi kostenlos oder als Test?

Gratis-Plan: Keine Angabe. Testzugang: Keine Angabe. Preismodell: Preis auf Anfrage.

Wo speichert Kaonavi die Daten?

Der Anbieter macht dazu keine öffentliche Angabe. Vor der Weitergabe personenbezogener Daten nachfragen.

In welchen Ländern ist Kaonavi stark?

Japan. Marktführer für Talent-Management-Systeme in Japan laut Eigenangabe, über 4.500 Unternehmenskunden, Oberfläche primär Japanisch.

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