Randstad RiseSmart KI-Funktionen, Kosten und Datenschutz (November 2026)

Randstad RiseSmart ist ein globaler Outplacement-Dienst des Personaldienstleisters Randstad, der Eins-zu-eins-Coaching mit KI-gestütztem Job-Matching im sogenannten Tech-and-Touch-Modell verbindet und Mitarbeitende nach einer Kündigung in mehr als 80 Ländern begleitet.

Randstad RiseSmart bietet akkreditiertes Karrierecoaching, Unterstützung bei Lebenslauf und persönlicher Markenbildung, kuratierte Stellenvorschläge über einen persönlichen Job-Concierge, Zugang zu mehr als 20.000 Weiterbildungskursen und Dashboards für Arbeitgeber zur Begleitung eines Personalabbau-Programms. Als eine von drei Sparten von Randstad Enterprise mit Sitz in Diemen, Niederlande, hat der Dienst Großkonzerne mit mehr als 60.000 Mitarbeitenden ebenso begleitet wie kleinere Unternehmen, darunter Fortune-100-Konzerne aus Bank- und Finanzwesen, Fertigung, Luft- und Raumfahrt sowie Life Sciences.

• Bewertet Jobchancen für jede KandidatinEine patentierte KI-Matching-Technologie bewertet Stellenangebote und Networking-Chancen gegen das Profil einer Kandidatin oder eines Kandidaten, was laut Anbieter hilft, eine neue Rolle rund 60 Prozent schneller zu finden als im Marktdurchschnitt.
• Kuratiert Stellenvorschläge über einen persönlichen ConciergeEin persönlicher Job-Concierge verbindet die KI-Treffer mit menschlicher Einschätzung, um die Vorschläge auf die für Hintergrund und Ziele einer Person relevantesten zu verengen, statt die Filterung allein der Person zu überlassen.
• Verfolgt den Programmfortschritt für ArbeitgeberHR-Dashboards geben Arbeitgebern laufend und ohne Zusatzaufwand Einblick, wie das Workforce-Transition-Programm organisationsweit voranschreitet, sodass Verantwortliche für einen Stellenabbau Teilnahme und Ergebnisse fortlaufend sehen, statt erst auf einen abschließenden Bericht zu warten.

• Verbindet KI-Job-Matching mit akkreditierten menschlichen Coaches in einem Programm statt eines reinen Selbstbedienungstools.
• Gestützt auf das Personaldienstleistungsnetz der Muttergesellschaft Randstad, mit Kontakten zu Recruiter:innen und Führungskräften über das übliche Outplacement-Angebot hinaus.
• Nennt konkrete Preise je Mitarbeitendem von 899 bis 6.499 Dollar für die US-Kleinunternehmenslinie Express statt alles nur auf Anfrage zu kalkulieren.
• Betreibt lizenzierte Aktivitäten in einzelnen Märkten wie Hongkong und Singapur zusätzlich zur breiteren Präsenz in mehr als 80 Ländern.

RiseSmart entstand im Silicon Valley als Outplacement-Anbieter und gehört seit 2015 zu Randstad. Die Express-Pakete mit veröffentlichten Preisen gibt es nur für Organisationen in den USA.

Randstad RiseSmart nennt für die US-Kleinunternehmenslinie Express gestaffelte Preise je Mitarbeitendem von 899 bis 6.499 Dollar, größere Unternehmensprogramme brauchen dagegen ein individuelles Angebot. Weil der Dienst Fähigkeiten und Jobsuchverhalten einzelner Personen über mehr als 80 Länder hinweg erfasst, sollte eine deutsche Einheit vor dem Rollout den Betriebsrat nach § 87 BetrVG einbeziehen, für personenbezogene Daten aus der EU braucht es zudem einen Auftragsverarbeitungsvertrag nach Art. 28 DSGVO.

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