HackerRank vs Codility (September 2026): Vergleich für HR-Teams

HackerRank oder Codility: Fazit vorab

HackerRank vs Codility: Vergleichstabelle

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HackerRank vs Codility: Was kostet es im Jahr?

Preise: Der Einstiegstarif von Codility kostet weniger je Kandidat:in

Beide Anbieter veröffentlichen einen Einstiegspreis (Stand September 2026). HackerRank Starter kostet 199 $ pro Monat oder 1.990 $ im Jahr bei jährlicher Zahlung, für 1 Nutzer:in und 120 Versuche von Kandidat:innen im Jahr. Jeder weitere Versuch kostet 20 $. Enthalten sind Screen, Interview, mehr als 2.000 Testfragen und KI-gestützte Plagiatserkennung. Codility Starter kostet 1.200 $ im Jahr, nur mit jährlicher Zahlung, für 1 Nutzer:in und bis zu 120 Einladungen für Screen oder Interview.

Je Kandidat:in sind das bei jährlicher Zahlung rund 16,58 $ je Versuch bei HackerRank gegenüber 10 $ je Einladung bei Codility, vor allen Extras. Der Tarif Scale von Codility kostet 6.000 $ im Jahr für bis zu 300 Einladungen (höchstens 25 im Monat) und 3 Nutzer:innen. Den Tarif Custom gibt es nur auf Anfrage. Preise für größere Tarife von HackerRank waren in den Quellen, die wir lesen konnten, nicht veröffentlicht.

Den Gratis-Test von HackerRank starten Sie selbst: Registrierung mit geschäftlicher E-Mail-Adresse, ohne Kreditkarte. Auch Codility bietet Gratis-Tests an, sie laufen aber über das Team des Anbieters statt über eine Registrierung. Unser Profil von HackerRank führt die aktuellen Tarifdetails.

KI-Funktionen: HackerRank interviewt mit KI, Codility steuert die KI im Test

Im Zentrum der KI von HackerRank steht Chakra, ein KI-Interviewer. Die Versionshinweise vom Juli 2026 nennen allgemein verfügbare Neuerungen wie die vollständige Wiedergabe von Bildschirm, Webcam und Transkript, Berichtsexporte, API-Zugang und eine Anbindung an Workday als Bewerbermanagementsystem. Dazu kommt eine Integritätskontrolle, die ein Interview anhält, wenn Kandidat:innen einen Monitor anschließen oder den Vollbildmodus verlassen. Das AI Add-on, vereinbart über das Account-Management, ergänzt den Proctor Mode (Aufsicht während des Tests), einen Gesichtsabgleich zwischen Test und Interview und einen KI-Assistenten in der Programmierumgebung. Hinzu kommen Advanced Evaluation für Codequalität und Zusammenarbeit mit KI sowie Zusammenfassungen durch Scorecard Assist.

Bei Codility ist die KI-Nutzung eine Einstellung je Test: Teams schalten KI-Tools ein oder aus, und jede Interaktion wird zur Prüfung protokolliert. Die Aufgabenbibliothek enthält KI-native Aufgaben, bei denen Kandidat:innen mit Sprachmodellen arbeiten. Jeder Tarif enthält den Agentic AI Copilot, und der Tarif Custom ergänzt KI-generierte Nachfragen und Unterstützung für Claude Code CLI. Die Integritätsprüfung verbindet die Analyse von Tastenanschlägen, Sitzungsaufzeichnung sowie die Erkennung von Einfügungen und Fensterwechseln zu einer vierstufigen Risikobewertung statt einer bloßen Markierung als bestanden oder nicht bestanden.

Einige neuere Bausteine sind noch nicht vollständig freigegeben. HackerRank führt die Blickerkennung im AI Add-on als Early Availability, also als frühe Vorabversion. Seinen HackerRank MCP Connector, eine nur lesende Schnittstelle für KI-Assistenten, führt es als Limited Availability mit eingeschränkter Verfügbarkeit. Codility sagt, dass weitere KI-native Aufgaben in Entwicklung sind.

Wo sie sich unterscheiden: Größe, Hosting und Unterstützung bei Bias-Audits

HackerRank ist die größere Plattform: 2.500 Kunden und eine Community von mehr als 26 Millionen Entwickler:innen, die dort üben und Zertifikate ablegen. Codility nennt mehr als 1.500 Kunden in 63 Ländern und mehr als 10 Millionen bewertete Entwickler:innen. Laut TechCrunch kam Codility 10 Jahre ohne externe Finanzierung aus, bevor 2020 eine Runde über 22 Millionen $ folgte.

Codility lässt Kunden bei Vertragsschluss ein eigenes Cluster auf AWS in der EU oder den USA wählen. HackerRank gibt an, dass Kundendaten in Rechenzentren von Amazon oder Google liegen, und laut seiner Liste der Unterauftragsverarbeiter wird nur in den USA gehostet. Beide haben ISO 27001 und einen Bericht nach SOC 2 Type 2.

Codility erklärt außerdem, seine Bewertung sei deterministisch, liefere bei gleichen Eingaben also gleiche Ergebnisse. Das Unternehmen führe formale Bias-Audits und Analysen zur benachteiligenden Wirkung (Adverse Impact) durch. So will es Kunden unter Local Law 144 unterstützen, dem Gesetz von New York City zu automatisierten Einstellungstools. Die endgültige Compliance hänge aber von der Konfiguration jedes Kunden ab. Die Trust-Seite von HackerRank enthält keine vergleichbare Aussage. In unserer Kategorie Eignungsdiagnostik und Tests bieten 7 von 25 Tools einen Gratis-Test an.

Länder-Fit: USA und Indien für HackerRank, Großbritannien und EU für Codility

Unser Verzeichnis führt die USA als starken Markt von HackerRank und Großbritannien, die USA und Deutschland als starke Märkte von Codility. HackerRank hat außerdem Büros in Indien und London, und laut TechCrunch saß 2022 die Hälfte seiner Entwickler-Community in Indien. Codility hat seinen Hauptsitz in London und Büros in Warschau und San Francisco.

Sobald ein Testergebnis über Kandidat:innen mitentscheidet, greifen Regeln für KI bei Einstellungen. In New York City verlangt Local Law 144 vor dem Einsatz eines automatisierten Tools für Einstellungsentscheidungen ein Bias-Audit innerhalb eines Jahres, eine öffentliche Zusammenfassung und Hinweise an Bewerber:innen. Die kalifornischen Regeln zu automatisierten Entscheidungssystemen (Automated Decisionmaking Technology) verlangen die Einhaltung bis zum 1. Januar 2027, auch für Personalentscheidungen. Der EU AI Act stuft KI, die Bewerbungen analysiert und filtert oder Kandidat:innen bewertet, als Hochrisiko ein, mit Pflichten ab dem 2. Dezember 2027.

In Großbritannien verlangt der Data (Use and Access) Act 2025, seit dem 5. Februar 2026 vollständig in Kraft, Schutzmaßnahmen wie menschliches Eingreifen bei erheblichen Entscheidungen, die ausschließlich automatisiert fallen. Indiens Digital Personal Data Protection Rules wurden am 13. November 2025 finalisiert, die übrigen Regeln gelten nach 18 Monaten, also etwa ab Mai 2027. Das betrifft Teams, die viele Entwickler:innen aus Indien testen. Die Compliance-Seite von Codility verweist noch auf einen Zeitplan des EU AI Act für August 2026, fragen Sie also nach dem aktualisierten Plan.

Für wen sich HackerRank eignet und für wen Codility

Unterm Strich

Entscheiden Sie danach, wie Sie vorauswählen. Zählen KI-geführte Erstinterviews und eine große Übungs-Community am meisten, beginnen Sie mit HackerRank und planen Sie Budget für zusätzliche Versuche ein. Zählen Preis je Kandidat:in, Hosting in der EU und Kontrolle über die KI-Nutzung am meisten, beginnen Sie mit Codility und klären Sie, welche KI-Funktionen Ihr Tarif enthält. KI-Interviews außerhalb der Technik finden Sie in unserer Liste der Video- und KI-Interview-Tools.