Preis auf Anfrage · Gratis-Test🇬🇧
Britische Plattform für skillbasiertes, bias-armes Recruiting mit KI-Screener und Sprachanalyse-Tool, inzwischen Teil von Phenom.
10 Alternativen zu Codility für HR-Teams
Codility: Technische Skill-Assessment-Plattform mit KI-Bewertung von Prompting-Aufgaben, Codequalität und Identitätsprüfung. Diese 10 Tools decken dieselbe Aufgabe ab (Eignungsdiagnostik & Tests). Sortiert sind sie nach gemeinsamen starken Märkten mit Codility, dann nach Vollständigkeit des Profils.
Warum Teams nach Alternativen zu Codility suchen
- Codility richtet sich nicht an Firmen unter 50 Beschäftigten. 3 Alternativen schon.
- 5 Alternativen sind in mindestens einem der Länder stark, in denen auch Codility stark ist. Lokaler Support und Rechtslage sind dort also vergleichbar.
Codility und die drei nächsten Alternativen im Überblick
Im Vergleich öffnen →| Codility | Applied | HackerRank | HireVue | |
|---|---|---|---|---|
| Preismodell | Nutzungsbasiert | Preis auf Anfrage | Pauschal | Preis auf Anfrage |
| Gratis-Tarif | Nein | Nein | Nein | Nein |
| Gratis-Test | Ja | Ja | Ja | Nein |
| Datenhaltung | Mehrere Regionen, EU-Region wählbar | Mehrere Regionen | Mehrere Regionen | Mehrere Regionen, EU-Region wählbar |
| Stark in | Großbritannien, USA, Deutschland | Großbritannien | USA | USA |
| Für Firmengröße | Mittel | Groß | Mittel, Groß | Groß |
| Zertifizierungen | ISO/IEC 27001, SOC 2 Type II | Cyber Essentials Plus, ISO/IEC 27001, SOC 2 Type II | ISO/IEC 27001, SOC 2 Type II | ISO/IEC 27001:2022, ISO/IEC 27701, SOC 2 Type II |
Alle 10 Alternativen zu Codility
Alle Tools: Eignungsdiagnostik & Tests →Pauschal · Gratis-Test🇺🇸
Entwickler-Skill-Plattform mit KI-Mock-Interviewer, KI-Assistent für Hackathons und automatisierter Plagiatserkennung.
Preis auf Anfrage🇺🇸
US-Plattform für KI-Interviews rund um die Uhr, prädiktives Scoring und einen Interview-Co-Piloten für Live-Gespräche.
Nutzungsbasiert🇺🇸🇮🇳
Plattform mit Sitz in Kalifornien und Ursprung in Indien für KI-Interviews und Proctoring mit Echtzeit-Identitätsprüfung und Deepfake-Erkennung.
Preis auf Anfrage🇺🇸
Talent-Assessment-Plattform mit prädiktiven Tests, automatisierter Interviewpriorisierung und Assessments aus der pymetrics-Technologie.
Preis auf Anfrage · Gratis-Test🇮🇳
Indische Talent-Assessment-Plattform von Mercer mit KI-Proctoring, virtuellem Assessment-Center und automatisierter Skill-Gap-Analyse.
Ab 142 $ pro Monat🇳🇱
Niederländische Talent-Assessment-Plattform mit KI-Avatar-Interviews, automatisiertem Lebenslauf-Scoring und KI-Fluency-Test.
Ab 499 € pro Monat🇫🇷
Französische Talent-Assessment-Plattform mit automatisiertem Screening, fünfminütigem Verhaltensassessment und KI-Sprachbewertung.
Preis auf Anfrage · Gratis-Test🇹🇷
Türkisches Online-Assessment-Center mit KI-gestützten Eignungstests und einem KI-Sprachtest für Englischkenntnisse nach CEFR.
Ab 2.950 ZAR je Stelle🇿🇦
Südafrikanische Recruiting-Plattform für Einstiegsjobs im Einzelhandel, die Bewerbungen mit dem Ranking-Algorithmus JobFIT und zertifizierten Eignungstests sortiert.
Fragen
Was ist die beste Alternative zu Codility?
Das hängt von Land und Unternehmensgröße ab. In unseren Daten teilen Applied, HackerRank und HireVue die meisten starken Märkte mit Codility und passen daher am ehesten, wenn Sie dort arbeiten, wo Codility stark ist.
Gibt es eine kostenlose Alternative zu Codility?
Applied, HackerRank, Mercer Mettl, TestGorilla und HRPeak bieten laut Anbieter einen Gratis-Tarif oder einen Gratis-Test. Prüfen Sie die Grenzen, bevor Sie Beschäftigtendaten darauf verlassen.
Welche Alternativen zu Codility speichern Daten in der EU?
HireVue, Talview, Mercer Mettl, TestGorilla und AssessFirst können laut Anbieter Kundendaten in der EU speichern. Fragen Sie nach dem Auftragsverarbeitungsvertrag (Art. 28 DSGVO) und der Liste der Unterauftragsverarbeiter.