Talent-Intelligence-Plattform mit KI-Interviewer und KI-Matching über mehr als 1,6 Milliarden Karriereverläufe.

12 Alternativen zu HireVue für HR-Teams
HireVue: US-Plattform für KI-Interviews rund um die Uhr, prädiktives Scoring und einen Interview-Co-Piloten für Live-Gespräche. Diese 12 Tools decken dieselbe Aufgabe ab (Video- und KI-Interviews). Sortiert sind sie nach gemeinsamen starken Märkten mit HireVue, dann nach Vollständigkeit des Profils.
Warum Teams nach Alternativen zu HireVue suchen
- HireVue nennt Preise nur auf Anfrage. 3 der Alternativen unten haben ein veröffentlichtes Preismodell.
- HireVue hat laut unseren Daten weder Gratis-Tarif noch Gratis-Test. 4 Alternativen haben eins von beiden.
- HireVue richtet sich nicht an Firmen unter 50 Beschäftigten. 4 Alternativen schon.
- 5 Alternativen sind in mindestens einem der Länder stark, in denen auch HireVue stark ist. Lokaler Support und Rechtslage sind dort also vergleichbar.
HireVue und die drei nächsten Alternativen im Überblick
Im Vergleich öffnen →| HireVue | Eightfold AI | HeyMilo | Talview | |
|---|---|---|---|---|
| Preismodell | Preis auf Anfrage | Preis auf Anfrage | Preis auf Anfrage | Nutzungsbasiert |
| Gratis-Tarif | Nein | Nein | Nein | Nein |
| Gratis-Test | Nein | Nein | Nein | Nein |
| Datenhaltung | Mehrere Regionen, EU-Region wählbar | Mehrere Regionen, EU-Region wählbar | USA | Mehrere Regionen, EU-Region wählbar |
| Stark in | USA | USA, Großbritannien | USA | USA, Indien |
| Für Firmengröße | Groß | Groß | Mittel, Groß | Mittel, Groß |
| Zertifizierungen | ISO/IEC 27001:2022, ISO/IEC 27701, SOC 2 Type II | SOC 2 Type II, SOC 3, ISO/IEC 27001 | SOC 2 Type II | ISO/IEC 27001, SOC 2 Type II |
Alle 12 Alternativen zu HireVue
Alle Tools: Video- und KI-Interviews →New Yorker KI-Plattform für automatisierte Telefon-, Video- und SMS-Interviews mit Betrugserkennung.
Plattform mit Sitz in Kalifornien und Ursprung in Indien für KI-Interviews und Proctoring mit Echtzeit-Identitätsprüfung und Deepfake-Erkennung.
Talent-Assessment-Plattform mit prädiktiven Tests, automatisierter Interviewpriorisierung und Assessments aus der pymetrics-Technologie.
US-Talent-Intelligence-Plattform mit KI-Agenten für Voice-Screening und Karriere-Coaching, Mutterkonzern von Applied und Plum.
Spanisches Bewerbermanagement mit KI-Textagent für Stellenanzeigen, KI-Screening-Agent und KI-Voice-Interview-Agent.
Australische Plattform für strukturierte KI-Chat-Interviews mit Recruiter-Co-Pilot und Echtzeit-Analytics.
Japanische Web-Interview-Plattform von ZENKIGEN mit KI-Gesprächsauswertung, KI-Interviews und Fairness-Analyse.
Indonesische HRIS-Suite für den gesamten Mitarbeiterzyklus mit KI-Interviewmodul, das Terminierung und Auswertung automatisiert.
Human-Capital-Plattform für den Nahen Osten, 2003 in Amman gegründet, mit KI-Tool für die Bewerberauswahl und Nachfolgeplanung.
Koreanische KI-Interviewer-Plattform von Genesis Lab mit multimodaler Analyse und erklärbaren Bewertungskriterien.
Nach eigenen Angaben größte Jobplattform Indonesiens, mit der KI-Funktion KitaMatch, die die Sichtung von Bewerbungen laut Anbieter um bis zu 92 Prozent verkürzt.
Fragen
Was ist die beste Alternative zu HireVue?
Das hängt von Land und Unternehmensgröße ab. In unseren Daten teilen Eightfold AI, HeyMilo und Talview die meisten starken Märkte mit HireVue und passen daher am ehesten, wenn Sie dort arbeiten, wo HireVue stark ist.
Gibt es eine kostenlose Alternative zu HireVue?
Bizneo, harutaka, Menaitech und KitaLulus bieten laut Anbieter einen Gratis-Tarif oder einen Gratis-Test. Prüfen Sie die Grenzen, bevor Sie Beschäftigtendaten darauf verlassen.
Welche Alternativen zu HireVue speichern Daten in der EU?
Eightfold AI, Talview, Bizneo und Sapia.ai können laut Anbieter Kundendaten in der EU speichern. Fragen Sie nach dem Auftragsverarbeitungsvertrag (Art. 28 DSGVO) und der Liste der Unterauftragsverarbeiter.










