Ab 8 € je Nutzer:in/Monat · Gratis-Test🇫🇷🇺🇸🇬🇧
Französisches KI-LMS für kollaboratives Lernen, das internes Fachwissen mit KI in interaktive Kursinhalte umwandelt.
Lernen & Weiterbildung in Großbritannien
3 Tools für Lernen & Weiterbildung gehören in Großbritannien zu den stärksten: Heimatmarkt, großer Kunden- oder Umsatzanteil, eigene Rechenzentren oder viele Referenzkunden vor Ort. 7 weitere sind dort verfügbar.
Alle Tools: Lernen & Weiterbildung · Alle KI-Tools für HR in Großbritannien
So entsteht die Reihenfolge: So prüfen wir
Stark in Großbritannien (3)
„Stark“ heißt: die Märkte, in denen ein Tool am stärksten ist. Belege sind etwa der Heimatmarkt, ein hoher Kunden- oder Umsatzanteil, Marktführerschaft, eigene Rechenzentren oder viele Referenzkunden vor Ort. Eine Aussage zum Datenschutz ist das nicht. So prüfen wir
Ab 18 $ pro Monat · Gratis-Test🇺🇸🇬🇧
Londoner Plattform für KI-generierte Schulungsvideos mit KI-Avataren, Sprachsynthese und Übersetzung in über 160 Sprachen.
Preis auf Anfrage🇺🇸🇬🇧🇩🇪
US-amerikanische Talent- und Lernplattform mit KI-Agenten für Skill-Analyse, Lernempfehlungen und Workforce-Readiness.
International verfügbar (7)
Ab 59 $ pro Monat · Gratis-Test🇺🇸
In Dänemark gegründete, heute in London und Budapest ansässige Plattform für KI-Schulungsvideos mit Avataren und KI-Assessments.
Preis auf Anfrage🇺🇸🇨🇦
Kanadisches KI-LMS für Unternehmen mit automatisierter Kurserstellung und Übersetzung, KI-Rollenspielen und dem für Herbst 2026 angekündigten Agentenbaukasten AgentHub.
Ab 108 € pro Monat · Gratis-Test🇳🇱
Niederländisches Autorentool für E-Learning mit KI-Co-Autor, KI-Videoerstellung und KI-Übersetzung in 75 Sprachen.
Preis auf Anfrage · Gratis-Test🇩🇪🇺🇸
Berliner HR-Plattform für Onboarding, Performance und Lernen mit KI-Agenten für Führungskräfte-Coaching, HR-Abläufe, Richtlinienfragen und Personalanalysen.
Preis auf Anfrage🇩🇪
Münchner KI-Coaching-Plattform: Beschäftigte üben Gespräche mit Avataren, die KI wertet Inhalt, Stimme und Auftreten aus.
Pro Nutzer:inInternational verfügbar
Schwedische KI-Lernplattform, seit November 2025 Teil von Workday, mit KI-Agenten für Kurserstellung und personalisiertes Lernen.
Preis auf Anfrage · Gratis-Test🇩🇪🇮🇹🇪🇸und 2 weitere Länder
Münchner Plattform für Sprachtraining und Coaching am Arbeitsplatz mit KI-gestützter Aussprachebewertung und adaptiven Lernpfaden.
Was HR-Teams in Großbritannien wissen sollten
- UK-GDPR durch den Data (Use and Access) Act 2025 neu gefasst. Das Vereinigte Königreich hat nach dem EU-Austritt ein eigenes UK-GDPR plus den Data Protection Act 2018 behalten. Der Data (Use and Access) Act 2025 hat Artikel 22 durch die neuen Artikel 22A bis 22D ersetzt und damit ein Verbot rein automatisierter Entscheidungen in ein Recht auf Schutzmaßnahmen umgewandelt. Das erleichtert Arbeitgebern den KI-Einsatz bei Einstellung und Leistungsbeurteilung, sofern eine menschliche Überprüfung vorgesehen ist. Data (Use and Access) Act 2025, Section 80, legislation.gov.uk · Stand September 2026
- ICO konsultiert neue Leitlinien zu automatisierten Entscheidungen. Die britische Datenschutzbehörde ICO konsultiert 2026 neue Leitlinien zu automatisierten Entscheidungen und Profiling, als Folge der oben genannten Gesetzesänderung. Sie hat bereits Anbieter von KI-Recruiting-Tools geprüft und rund 300 Empfehlungen zur besseren Einhaltung der Vorschriften ausgesprochen. Information Commissioner's Office (ICO) · Stand September 2026
- Keine Betriebsräte, aber ein Antragsrecht auf Konsultation. Im Vereinigten Königreich gibt es kein allgemeines Betriebsratssystem. Nach den Information and Consultation of Employees Regulations 2004 können Beschäftigte in Betrieben ab 50 Mitarbeitenden den Arbeitgeber zur Einrichtung fester Informations- und Konsultationsverfahren zwingen, sobald mindestens 2 Prozent der Belegschaft, mindestens jedoch 15 Personen, das beantragen. Information and Consultation of Employees Regulations 2004, Acas · Stand September 2026
Allgemeine Information mit Quellen, keine Rechtsberatung.