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Gadjian KI-Funktionen, Kosten und Datenschutz (November 2026)

Indonesische Payroll- und HRIS-Software mit KI-Dashboard, das frühzeitig auf Fehlzeiten und nachlassende Leistung hinweist.

Pro Mitarbeiter:inGratis-Tarif

ab 12.500 IDR je Beschäftigten/Monat

Details zum Preis

Veröffentlichte Preise je Mitarbeitendem im Monat, Standard-Paket rund 12.500 Rupiah, Zusatzmodul Performance Appreciation rund 6.000 Rupiah, die meisten Pakete mit Mindestzahl von sechs Mitarbeitenden; die ersten fünf Mitarbeitenden im Standard-Paket kostenlos, dazu 14 Tage Testphase.

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Was ist Gadjian?

Gadjian ist eine indonesische Cloud-Software für Lohnabrechnung und Personalverwaltung, die Gehalts-, Steuer- und BPJS-Sozialversicherungsberechnungen nach indonesischem Recht automatisiert und über ein KI-Dashboard frühzeitig auf Fehlzeiten und nachlassende Leistung hinweist.

Gadjian deckt Lohnberechnung, die Einkommensteuer PPh 21/26, BPJS-Sozialabgaben, Anwesenheits- und Urlaubsverwaltung, Schichtplanung, die Mitarbeiter-App GadjianKu, ein Stellenportal und die Verwaltung von Betriebsmitteln in einem System ab. Der Anbieter mit Sitz in Jakarta gibt an, mehr als 10.000 Kundenunternehmen zu betreuen, von KMU und Startups bis zu Behörden und Konzernen, unter anderem in Produktion, Handel und Gastgewerbe. Über die App verwalten Mitarbeitende Lohnabrechnungen und Urlaubsanträge selbst, zusätzlich lässt sich Gadjian an externe Buchhaltungssoftware anbinden.

KI-Funktionen von Gadjian und ihr Nutzen

  • Erkennt Fehlzeiten- und Leistungsrisiko frühDas KI-HR-Dashboard scannt fortlaufend Anwesenheits-, Urlaubs- und Arbeitsmusterdaten und markiert Signale wie wiederholte Fehlzeiten oder unregelmäßige Arbeitszeiten, sodass eine Führungskraft ein Problem angehen kann, bevor es im offiziellen Review auftaucht.
  • Automatisiert gesetzliche Lohn- und BPJS-BerechnungDie Plattform berechnet Gehalt, Einkommensteuer (PPh 21/26) und BPJS-Sozialabgaben vollautomatisch nach dem jeweils aktuellen indonesischen Recht, was die manuelle Neuberechnung erspart, die ein HR-Team sonst bei jedem einzelnen Abrechnungszyklus wiederholen müsste.
  • Macht Belegschaftsdaten auf Abruf zu GrafikenStatt eines statischen Monatsberichts aktualisiert das Dashboard die Auswertungen in Echtzeit und zeigt sie als Grafik neben Text, HR kann das Ergebnis als PDF exportieren, ohne die Auswertung von Hand zu bauen.

Was Gadjian besonders macht

  • Gezielt auf indonesisches Lohnsteuerrecht, Steuerstufen und BPJS-Abgaben zugeschnitten statt auf ein regionales oder globales Regelwerk.
  • Veröffentlicht eine Preisliste je Mitarbeitendem ab rund 6.000 bis 20.000 Rupiah im Monat, die ersten fünf Mitarbeitenden sind im Standard-Paket kostenlos.
  • Enthält ein eingebautes Stellenportal und eine Betriebsmittelverwaltung zusätzlich zu Lohn und Anwesenheit.
  • Bietet eine 14-tägige kostenlose Testphase mit vollem Funktionsumfang statt eines reinen Demo-Vertriebs.

Wo Gadjian am stärksten ist

Sitz in Jakarta, die Lohnberechnung ist auf indonesisches Steuer- und BPJS-Recht zugeschnitten, laut Anbieter mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen in Indonesien.

Vor dem Kauf von Gadjian klären

Gadjian veröffentlicht Preise je Mitarbeitendem ab rund 6.000 bis 20.000 Rupiah im Monat, je nach Paket mit einer Mindestzahl von sechs Mitarbeitenden, weshalb sich die tatsächlichen Kosten bei der eigenen Kopfzahl vorab prüfen lassen. Produkt und KI-Dashboard sind gezielt auf indonesisches Steuer- und BPJS-Recht zugeschnitten und passen damit zu Unternehmen mit Betrieb in Indonesien, weniger zu länderübergreifender Lohnabrechnung. Die Daten liegen auf AWS-Infrastruktur, eine konkrete Region nennt die Website nicht.

Gadjian in Deutschland und der EU: Datenschutz und AI Act

  • DatenhaltungVom Anbieter nicht veröffentlicht.
  • AuftragsverarbeitungsvertragVom Anbieter nicht veröffentlicht: anfordern (Art. 28 DSGVO).
  • EU AI ActBeim Einsatz für Einstellung, Beförderung oder Leistungsbewertung kann KI in diesem Bereich als Hochrisiko-KI gelten (Anhang III). Die Hochrisiko-Pflichten gelten ab dem 2. Dezember 2027 (Digital-Omnibus). Unser Ratgeber zum AI Act in HR
  • BetriebsratGibt es einen Betriebsrat, ist Software, die Verhalten oder Leistung auswerten kann, meist mitbestimmungspflichtig (§ 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG).
Allgemeine Information mit Quellen, keine Rechtsberatung.

Regeln für HR in Indonesien

  • Datenschutzgesetz seit Oktober 2024 vollständig in Kraft
  • Arbeitsverträge müssen Indonesisch enthalten
  • Bipartite Institution ab 50 Beschäftigten Pflicht

Alle Fakten zum Land →

Allgemeine Information mit Quellen, keine Rechtsberatung.

Bewertungen zu Gadjian

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Häufige Fragen zu Gadjian

Was kostet Gadjian?

Gadjian veröffentlicht monatliche Preise je Mitarbeitendem, das Standard-Paket liegt bei rund 12.500 Rupiah pro Mitarbeitendem, ein Zusatzmodul Performance Appreciation bei rund 6.000 Rupiah, die meisten Pakete verlangen mindestens sechs Mitarbeitende. Die ersten fünf Mitarbeitenden sind im Standard-Paket kostenlos, dazu gibt es eine 14-tägige Testphase.

Funktioniert Gadjian auch außerhalb Indonesiens?

Nein. Gadjian berechnet Lohn, Steuer und BPJS-Abgaben gezielt nach indonesischem Recht und listet Kunden ausschließlich aus Indonesien, andere Länder deckt die Lohnlogik nicht ab.

Wo werden die Kundendaten von Gadjian gespeichert?

Der Anbieter gibt an, Daten auf AWS-Cloud-Infrastruktur mit Backups an mehreren Standorten zu speichern, nennt auf der Website aber kein konkretes Hosting-Land oder eine Region.

Updatearchiv zu Gadjiannoch keine Updates

Für Gadjian sind noch keine Änderungen erfasst.

Änderungen beim Anbieter und bestätigte Hinweise aus Nutzermeldungen, jeweils an den Seiten des Anbieters geprüft. Wir prüfen jedes Tool monatlich.

Alternativen zu Gadjian

Tools aus derselben Kategorie (Lohn & Gehalt) mit den meisten gemeinsamen Märkten.

Gadjian mit diesen Alternativen vergleichen →