Schweizer ERP- und HR-Software mit KI-Modulen DeepAnalyze und Abacus Intelligence, Datenverarbeitung auf eigenen Servern im Tessin.

12 Alternativen zu Nmbrs für HR-Teams
Nmbrs: Niederländische Payroll-Software mit KI-Assistent für Massenaufgaben und automatischer Fehlererkennung bei Lohnläufen. Diese 12 Tools decken dieselbe Aufgabe ab (Lohn & Gehalt). Sortiert sind sie nach gemeinsamen starken Märkten mit Nmbrs, dann nach Vollständigkeit des Profils.
Nmbrs und die drei nächsten Alternativen im Überblick
Im Vergleich öffnen →| Nmbrs | Abacus | ADP | Bayzat | |
|---|---|---|---|---|
| Preismodell | Pro Mitarbeiter:in | Preis auf Anfrage | Preis auf Anfrage | Preis auf Anfrage |
| Gratis-Tarif | Nein | Nein | Keine Angabe | Nein |
| Gratis-Test | Ja | Ja | Keine Angabe | Nein |
| Datenhaltung | EU | Schweiz | Mehrere Regionen | Mehrere Regionen |
| Stark in | Niederlande | Schweiz | USA, Kanada, Frankreich | Saudi-Arabien |
| Für Firmengröße | Klein, Mittel | Klein, Mittel, Groß | Klein, Mittel, Groß | Klein, Mittel, Groß |
| Zertifizierungen | ISAE 3402 Type II, ISAE 3000 Type II, ISO/IEC 27001 | Swissdec | ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27701, SOC 1 Type II | ISO/IEC 27001:2022, SOC 2 Type II |
Alle 12 Alternativen zu Nmbrs
Alle Tools: Lohn & Gehalt →Weltweit großer Payroll- und HCM-Anbieter mit dem KI-Assistenten ADP Assist für Lohnanomalien, Compliance und Auswertungen.
HR- und Payroll-Plattform für die Golfregion mit KI-Assistent und Analysen zu Fluktuation, Überstunden und Saudisierungsquote.
Türkischer Payroll-Outsourcer mit knapp 30 Jahren Erfahrung, dessen 2025 gestartetes Modell Agentic Payroll KI-Agenten mit Payroll-Fachleuten verbindet.
Genossenschaftliche Software für Steuerberatung und Lohn in Deutschland mit KI-Gehaltsbenchmark und dem Assistenten DATEV Copilot.
HCM-Suite (vormals Ceridian) mit KI-Agenten für Payroll-Klarheit, People Analytics, Schichtplanung und Compliance-Texte.
Globale EOR- und Payroll-Plattform mit KI-Agenten (AI Workforce) für Hiring, Onboarding, Payroll-Prüfung und Visa-Einschätzung.
Saudi-arabische Plattform für HR, Payroll und Spend Management mit KI-Vorauswahl von Bewerbungen, KI-Belegerkennung und automatisierter saudischer Compliance.
Indonesische HR- und Payroll-Plattform mit KI-Chatbot Mekari Airene für HR-Auswertungen, KI-Bewerberbewertung und KI-Lebenderkennung gegen Betrug bei der Zeiterfassung.
Globale EOR-Plattform mit Employer-of-Record-Anstellung in über 120 Ländern und KI-Chatbot Oyster AI für Fragen zu lokalem Arbeitsrecht.
Globale Payroll- und EOR-Plattform mit KI-gestützter Abweichungserkennung und Echtzeit-Kostendashboards für mehr als 180 Länder.
Großer US-Payroll-Anbieter, seit der 2025 abgeschlossenen Übernahme von Paycor mit zwei parallel weitergeführten KI-Plattformen.
Fragen
Was ist die beste Alternative zu Nmbrs?
Das hängt von Land und Unternehmensgröße ab. In unseren Daten teilen Abacus, ADP und Bayzat die meisten starken Märkte mit Nmbrs und passen daher am ehesten, wenn Sie dort arbeiten, wo Nmbrs stark ist.
Gibt es eine kostenlose Alternative zu Nmbrs?
Abacus, Mekari Talenta und Oyster bieten laut Anbieter einen Gratis-Tarif oder einen Gratis-Test. Prüfen Sie die Grenzen, bevor Sie Beschäftigtendaten darauf verlassen.
Welche Alternativen zu Nmbrs speichern Daten in der EU?
DATEV, Dayforce, Deel, Oyster und Papaya Global können laut Anbieter Kundendaten in der EU speichern. Fragen Sie nach dem Auftragsverarbeitungsvertrag (Art. 28 DSGVO) und der Liste der Unterauftragsverarbeiter.









