Alternativen zu 360Learning: 12 Tools im Vergleich (Oktober 2026)

Docebo ist ein Lernmanagementsystem für Unternehmen im mittleren und oberen Größensegment, die Weiterbildung in großem Maßstab organisieren, mit KI-Funktionen, die Ausgangsmaterial in fertige Kurse verwandeln, einem KI-Lernassistenten, KI-Rollenspielen und dem für Herbst 2026 angekündigten No-Code-Agentenbaukasten AgentHub.

Wichtige Funktionen

• Creator erstellt Kurse aus Dokumenten oder Prompts und übersetzt sie in 46 Sprachen
• KI-Assistent für Lernende
• KI-Rollenspiele per Sprache oder Chat (Docebo Roleplay)

Im Vergleich zu 360Learning

• Für größere Organisationen gebaut als die kleinsten Kunden von 360Learning.
• Nennt 8 Sicherheitszertifikate, 360Learning 2.
• Stark in denselben Märkten wie 360Learning: USA.

Vor dem Kauf klären: Klären Sie vor der Einführung, wo die Lerndaten gespeichert werden: Die Website bestätigt eine DSGVO-Ausrichtung sowie ISO-27001- und SOC-2-Zertifizierung, nennt aber keine konkrete Hosting-Region. Prüfen Sie KI-Kursinhalte auf Richtigkeit, bevor sie Mitarbeitende erreichen, und klären Sie die Anbindung der Skill-Daten an das HRIS.

Colossyan ist eine KI-Plattform für Schulungsvideos, gegründet in Dänemark und heute mit Sitz in London und Budapest, die aus vorhandenen Dokumenten oder Prompts avatar-geführte Videos für Onboarding und Compliance-Training erstellt.

Wichtige Funktionen

• KI-Avatare und KI-Voiceover in mehr als 100 Sprachen
• Cora KI-Agent für Videoerstellung
• KI-Skript-Assistent

Im Vergleich zu 360Learning

• Hat einen Gratis-Tarif, 360Learning nicht.
• Kann Daten in der EU speichern, 360Learning nennt keine EU-Option.
• Anderes Preismodell: Freemium statt pro Nutzer:in.

Vor dem Kauf klären: Colossyan bietet einen kostenlosen Starter-Tarif und den Tarif Professional ab 59 US-Dollar im Monat für eine Person bei jährlicher Zahlung. Enterprise-Tarife ergänzen Single Sign-on über SAML oder OIDC und eigene Avatare. Der Anbieter gibt an, Kundeninhalte nicht zum Training der eigenen Modelle zu nutzen. Fließen KI-generierte Trainings in Leistungs- oder Compliance-Bewertungen für Beschäftigte in Deutschland ein, gelten die Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG und ein Auftragsverarbeitungsvertrag nach Art. 28 DSGVO.

Leapsome ist eine aus Berlin stammende HR-Plattform für Performance Management, Engagement, Lernen und HR-Kerndaten, genutzt von Unternehmen mit etwa 20 bis über 2.000 Mitarbeitenden, mit KI-Agenten, die Reviews entwerfen, Onboarding-Schritte automatisieren und Richtlinienfragen beantworten.

Wichtige Funktionen

• KI Development Coach bereitet Führungskräfte mit Ziel- und Feedbackhistorie auf Eins-zu-eins-Gespräche und Reviews vor
• KI PeopleOps Partner führt Onboarding, Rollenwechsel und Offboarding als automatisierte Abläufe durch
• KI HR Helpdesk beantwortet Richtlinienfragen in Slack oder der App und kann autorisierte Aktionen ausführen

Im Vergleich zu 360Learning

• Kann Daten in der EU speichern, 360Learning nennt keine EU-Option.
• Anderes Preismodell: pro Mitarbeiter:in statt pro Nutzer:in.
• Stark in denselben Märkten wie 360Learning: USA.

Vor dem Kauf klären: Vor der Einführung von Leapsome sollten Sie die Preise je Mitarbeitende:r für die benötigten Module prüfen und beim Vertrieb nach Rabatten für mehrere Module und größere Nutzerzahlen fragen, da Verträge mindestens ein Jahr laufen, und festlegen, welche KI-Funktionen Sie aktivieren, weil die Subprozessorenliste für KI-Dienste auch Verarbeitung außerhalb der EU vorsieht, etwa bei OpenAI in den USA. Weil die KI-Agenten auf Performance- und Engagement-Daten zugreifen, hat der Betriebsrat in der Regel ein Mitbestimmungsrecht nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG, und der Einsatz für Leistungsbewertung fällt unter die Hochrisikokategorie der KI-Verordnung der EU, deren Pflichten ab Dezember 2027 gelten.

Cornerstone ist eine große US-Plattform für Talent- und Lernmanagement, die laut Anbieter von rund der Hälfte der Fortune-100-Unternehmen genutzt wird, mit Lernen, Skills, Recruiting, Performance und Nachfolgeplanung sowie Workforce-AI-Agenten für Skill-Lücken und Reskilling-Pläne.

Wichtige Funktionen

• Future of Work Agent zeigt, welche Aufgaben KI automatisiert, unterstützt oder Menschen überlässt, und entwirft Reskilling-Pläne
• Skills Architect baut und pflegt die Jobarchitektur und zeigt Skill-Lücken auf individueller, Team- und Organisationsebene
• Embark Navigator verbindet Lernen, Mentoring und Praxis zu einer Schritt-für-Schritt-Anleitung

Im Vergleich zu 360Learning

• Für größere Organisationen gebaut als die kleinsten Kunden von 360Learning.
• Nennt 10 Sicherheitszertifikate, 360Learning 2.
• Stark in denselben Märkten wie 360Learning: USA.

Vor dem Kauf klären: Cornerstone veröffentlicht keine Preise, die Kosten hängen von Unternehmensgröße und gewählten Modulen ab und werden im Verkaufsgespräch geklärt. Weil Skills Architect und der Future of Work Agent Skills und Rollen aus Leistungs- und Aktivitätsdaten ableiten, sollte eine deutsche Einheit die Mitbestimmung nach § 87 BetrVG prüfen, und weil manche Einsatzbereiche Recruiting, Beförderung oder Leistungsbeurteilung berühren, gelten die Hochrisikopflichten des EU AI Acts dafür ab dem 2. Dezember 2027.

Speexx ist eine Plattform aus München für Sprachtraining und Coaching am Arbeitsplatz, ausgerichtet auf große Arbeitgeber mit Sprachentwicklung in mehreren Ländern, mit KI-Funktionen für Aussprachebewertung und adaptive Lernpfade.

Wichtige Funktionen

• KI-gestützte Aussprache- und Sprachbewertung laut Anbieter
• adaptive, KI-personalisierte Lernpfade laut Anbieter
• KI-Coaching mit Situations-Coaching und Rollenspielen seit November 2025 laut Anbieter

Im Vergleich zu 360Learning

• Kann Daten in der EU speichern, 360Learning nennt keine EU-Option.
• Für größere Organisationen gebaut als die kleinsten Kunden von 360Learning.
• Stark in denselben Märkten wie 360Learning: Frankreich.

Vor dem Kauf klären: Weil die KI die gesprochene und geschriebene Sprachkompetenz einzelner Personen für einen arbeitsbezogenen Zweck bewertet, lohnt sich eine kurze Rückfrage beim Betriebsrat, ob die Bewertungsfunktionen der Mitbestimmung unterliegen, auch wenn dieser Fall schwächer wiegt als bei Tools, die umfassenderes Verhalten am Arbeitsplatz erfassen. Speexx gibt an, dass die KI-Sprachverarbeitung auf eigenen Servern in Deutschland läuft, und nennt Zertifizierungen nach ISO/IEC 27001:2022 und ISO 9001, die Zertifikate und den Auftragsverarbeitungsvertrag sollten Sie vor dem Einsatz anfordern.

Easygenerator ist ein niederländisches Autorentool für E-Learning, mit dem auch fachfremde Personen ohne didaktische Ausbildung Kurse bauen können, mit KI-Funktionen, die Inhalte mitschreiben, Trainingsvideos erzeugen, Übungsgespräche führen und Kurse in 75 Sprachen übersetzen.

Wichtige Funktionen

• EasyAI Agent verfasst Inhalte im Dialog mit und wendet den Hausstil auf jeden Block an
• EasyVideo macht aus vorhandenem Material in Minuten ein Trainingsvideo ohne Schnittkenntnisse
• EasyCoach lässt Lernende reale Gespräche per Sprache oder Text üben und gibt sofort Feedback

Im Vergleich zu 360Learning

• Hat einen Gratis-Tarif, 360Learning nicht.
• Kann Daten in der EU speichern, 360Learning nennt keine EU-Option.
• Für größere Organisationen gebaut als die kleinsten Kunden von 360Learning.
• Anderes Preismodell: Freemium statt pro Nutzer:in.

Vor dem Kauf klären: Easygenerator berechnet Preise je Autor:in ab rund 108 Euro im Monat für den Pro-Plan, KI-Zusatzmodule wie EasyVideo, EasyCoach und EasyTranslate kosten extra, die Gesamtkosten hängen also von den benötigten Zusatzmodulen ab. Weil Kursinhalte und Quiz-Ergebnisse zeigen können, wie einzelne Mitarbeitende abschneiden, sollte eine deutsche Einheit prüfen, ob § 87 BetrVG greift, für Kunden aus der EU braucht es zudem einen Auftragsverarbeitungsvertrag nach Art. 28 DSGVO, auch wenn die Datenhaltung bereits in Frankfurt liegt.

Masterplan ist eine deutsche Corporate-Learning-Plattform mit mehr als 11.000 videobasierten Lernelementen zu Führung und digitalen Kompetenzen, ergänzt um PACE, einen KI-Coach, der Mitarbeitenden hilft, das gerade Gelernte direkt anzuwenden.

Wichtige Funktionen

• PACE KI-Coach beantwortet Rückfragen und regt Mitarbeitende zur Anwendung des Gelernten an
• KI Health Check analysiert die KI-Reife einer Organisation über Teams und Prozesse hinweg
• KI-Grundkurs vermittelt allen Mitarbeitenden Chancen, Risiken und Anwendungsfelder von KI, passend zur Pflicht zur KI-Kompetenz aus dem EU AI Act

Im Vergleich zu 360Learning

• Für größere Organisationen gebaut als die kleinsten Kunden von 360Learning.
• Am stärksten anderswo: Deutschland.

Vor dem Kauf klären: Masterplan veröffentlicht keine Preise, eine kostenlose Tour und eine Verkaufsdemo stehen zur Verfügung, ein Angebot folgt aber erst nach einem Gespräch zu Unternehmensgröße und Modulen. Weil PACE-Coaching und das Analytics-Dashboard zeigen können, wie einzelne Mitarbeitende mit Trainings umgehen, sollte eine deutsche Einheit die Mitbestimmung nach § 87 BetrVG prüfen, für personenbezogene Daten aus der EU braucht es zudem einen Auftragsverarbeitungsvertrag nach Art. 28 DSGVO.

Sana Learn ist eine schwedische KI-native Lernplattform, die LMS, Autorentool, virtuelles Klassenzimmer und direkte Antworten auf Arbeitsfragen verbindet, seit der Übernahme 2025 im Rücken von Workday, aber weiterhin unter eigener Marke.

Wichtige Funktionen

• Verwandelt Quelldokumente wie PDFs und Folien direkt in strukturierte Kursinhalte
• Beantwortet Arbeitsfragen in normaler Sprache mit Verweis auf Quelldokumente
• Erzeugt Lern-Analytics-Dashboards auf Abruf

Im Vergleich zu 360Learning

• Für größere Organisationen gebaut als die kleinsten Kunden von 360Learning.
• Am stärksten anderswo: Schweden.

Vor dem Kauf klären: Sana Learn verlangt eine Mindestzahl von 300 Nutzer:innen und nennt Preise erst nach einem Beratungsgespräch zu Unternehmensgröße und Standort, weshalb sich eine indikative Preisanfrage vor der Entscheidung lohnt. Weil die Plattform Analysen zu individueller Lernaktivität erzeugen kann, sollte eine deutsche Einheit die Mitbestimmung nach § 87 BetrVG prüfen, für personenbezogene Daten aus der EU braucht es zudem einen Auftragsverarbeitungsvertrag nach Art. 28 DSGVO, wobei sich die angebotenen regionalen Deployment-Optionen für EU-Hosting gezielt abfragen lassen.