Alternativen zu Easygenerator: 12 Tools im Vergleich (September 2026)

Colossyan ist eine KI-Plattform für Schulungsvideos, gegründet in Dänemark und heute mit Sitz in London und Budapest, die aus vorhandenen Dokumenten oder Prompts avatar-geführte Videos für Onboarding und Compliance-Training erstellt.

Wichtige Funktionen

• KI-Avatare und KI-Voiceover in mehr als 100 Sprachen
• Cora KI-Agent für Videoerstellung
• KI-Skript-Assistent

Im Vergleich zu Easygenerator

• Richtet sich auch an Firmen unter 50 Beschäftigten, Easygenerator nicht.
• Am stärksten anderswo: Ungarn, USA.

Vor dem Kauf klären: Colossyan bietet einen kostenlosen Starter-Tarif und den Tarif Professional ab 59 US-Dollar im Monat für eine Person bei jährlicher Zahlung. Enterprise-Tarife ergänzen Single Sign-on über SAML oder OIDC und eigene Avatare. Der Anbieter gibt an, Kundeninhalte nicht zum Training der eigenen Modelle zu nutzen. Fließen KI-generierte Trainings in Leistungs- oder Compliance-Bewertungen für Beschäftigte in Deutschland ein, gelten die Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG und ein Auftragsverarbeitungsvertrag nach Art. 28 DSGVO.

Docebo ist ein Lernmanagementsystem für Unternehmen im mittleren und oberen Größensegment, die Weiterbildung in großem Maßstab organisieren, mit KI-Funktionen, die Ausgangsmaterial in fertige Kurse verwandeln, einem KI-Lernassistenten, KI-Rollenspielen und dem für Herbst 2026 angekündigten No-Code-Agentenbaukasten AgentHub.

Wichtige Funktionen

• Creator erstellt Kurse aus Dokumenten oder Prompts und übersetzt sie in 46 Sprachen
• KI-Assistent für Lernende
• KI-Rollenspiele per Sprache oder Chat (Docebo Roleplay)

Im Vergleich zu Easygenerator

• Nennt 8 Sicherheitszertifikate, Easygenerator 2.
• Nennt keine EU-Datenhaltung, Easygenerator schon.
• Am stärksten anderswo: USA, Kanada.

Vor dem Kauf klären: Klären Sie vor der Einführung, wo die Lerndaten gespeichert werden: Die Website bestätigt eine DSGVO-Ausrichtung sowie ISO-27001- und SOC-2-Zertifizierung, nennt aber keine konkrete Hosting-Region. Prüfen Sie KI-Kursinhalte auf Richtigkeit, bevor sie Mitarbeitende erreichen, und klären Sie die Anbindung der Skill-Daten an das HRIS.

Synthesia ist eine Videoplattform aus London rund um KI-Avatare, mit der HR- und Weiterbildungsteams ein Skript in ein Schulungs- oder Kommunikationsvideo mit synthetisierter Sprache verwandeln, statt eine Person zu filmen, und es in mehr als 160 Sprachen übersetzen.

Wichtige Funktionen

• über 240 KI-Avatare
• KI-Sprachgenerator in mehr als 160 Sprachen
• KI-Videoübersetzung und -Dubbing

Im Vergleich zu Easygenerator

• Richtet sich auch an Firmen unter 50 Beschäftigten, Easygenerator nicht.
• Am stärksten anderswo: USA, Großbritannien.

Vor dem Kauf klären: Synthesia speichert Kundendaten in der EU, in Rechenzentren in Irland mit Sicherungen in der AWS-Region Frankfurt, und lässt sich nach SOC 2 Type II, ISO/IEC 27001 und ISO/IEC 42001 prüfen. Single Sign-on über SAML gibt es nur im Enterprise-Tarif. Prüfen Sie generierte Skripte und Avatar-Videos vor der Veröffentlichung zusätzlich auf Richtigkeit und Persönlichkeitsrechte.

360Learning ist eine Lernplattform aus Paris für kollaboratives Lernen, mit der Fachexpert:innen im Unternehmen ihr eigenes Wissen in Trainingsmaterial umwandeln, ergänzt um KI, die daraus Kurse baut, Lernende begleitet und Skill-Lücken erkennt.

Wichtige Funktionen

• KI-Content-Builder wandelt Wissen in interaktive Kurse um
• KI-Companion für personalisiertes Mentoring
• automatische Erkennung von Skill-Lücken und Kursempfehlungen

Im Vergleich zu Easygenerator

• Richtet sich auch an Firmen unter 50 Beschäftigten, Easygenerator nicht.
• Anderes Preismodell: pro Nutzer:in statt Freemium.
• Am stärksten anderswo: Frankreich, USA, Großbritannien.

Vor dem Kauf klären: Weil die Skill-Lücken-Erkennung Ergebnisse namentlich einzelnen Mitarbeitenden zuordnet, sollten Sie offen kommunizieren, welche Leistungs- oder Skill-Daten der KI-Companion erfasst und wer darauf Zugriff hat. 360Learning speichert Kundendaten in Microsoft-Azure-Rechenzentren, die laut Anbieter nicht dem US Patriot Act unterliegen. Der Tarif Team kostet 8 € je Nutzer:in und Monat, Business und Enterprise gibt es auf Anfrage mit Jahresvertrag. Prüfen Sie KI-generierte Kursinhalte vor der Veröffentlichung.

Masterplan ist eine deutsche Corporate-Learning-Plattform mit mehr als 11.000 videobasierten Lernelementen zu Führung und digitalen Kompetenzen, ergänzt um PACE, einen KI-Coach, der Mitarbeitenden hilft, das gerade Gelernte direkt anzuwenden.

Wichtige Funktionen

• PACE KI-Coach beantwortet Rückfragen und regt Mitarbeitende zur Anwendung des Gelernten an
• KI Health Check analysiert die KI-Reife einer Organisation über Teams und Prozesse hinweg
• KI-Grundkurs vermittelt allen Mitarbeitenden Chancen, Risiken und Anwendungsfelder von KI, passend zur Pflicht zur KI-Kompetenz aus dem EU AI Act

Im Vergleich zu Easygenerator

• Am stärksten anderswo: Deutschland.

Vor dem Kauf klären: Masterplan veröffentlicht keine Preise, eine kostenlose Tour und eine Verkaufsdemo stehen zur Verfügung, ein Angebot folgt aber erst nach einem Gespräch zu Unternehmensgröße und Modulen. Weil PACE-Coaching und das Analytics-Dashboard zeigen können, wie einzelne Mitarbeitende mit Trainings umgehen, sollte eine deutsche Einheit die Mitbestimmung nach § 87 BetrVG prüfen, für personenbezogene Daten aus der EU braucht es zudem einen Auftragsverarbeitungsvertrag nach Art. 28 DSGVO.

Sana Learn ist eine schwedische KI-native Lernplattform, die LMS, Autorentool, virtuelles Klassenzimmer und direkte Antworten auf Arbeitsfragen verbindet, seit der Übernahme 2025 im Rücken von Workday, aber weiterhin unter eigener Marke.

Wichtige Funktionen

• Verwandelt Quelldokumente wie PDFs und Folien direkt in strukturierte Kursinhalte
• Beantwortet Arbeitsfragen in normaler Sprache mit Verweis auf Quelldokumente
• Erzeugt Lern-Analytics-Dashboards auf Abruf

Im Vergleich zu Easygenerator

• Nennt keine EU-Datenhaltung, Easygenerator schon.
• Anderes Preismodell: pro Nutzer:in statt Freemium.
• Am stärksten anderswo: Schweden.

Vor dem Kauf klären: Sana Learn verlangt eine Mindestzahl von 300 Nutzer:innen und nennt Preise erst nach einem Beratungsgespräch zu Unternehmensgröße und Standort, weshalb sich eine indikative Preisanfrage vor der Entscheidung lohnt. Weil die Plattform Analysen zu individueller Lernaktivität erzeugen kann, sollte eine deutsche Einheit die Mitbestimmung nach § 87 BetrVG prüfen, für personenbezogene Daten aus der EU braucht es zudem einen Auftragsverarbeitungsvertrag nach Art. 28 DSGVO, wobei sich die angebotenen regionalen Deployment-Optionen für EU-Hosting gezielt abfragen lassen.

Speexx ist eine Plattform aus München für Sprachtraining und Coaching am Arbeitsplatz, ausgerichtet auf große Arbeitgeber mit Sprachentwicklung in mehreren Ländern, mit KI-Funktionen für Aussprachebewertung und adaptive Lernpfade.

Wichtige Funktionen

• KI-gestützte Aussprache- und Sprachbewertung laut Anbieter
• adaptive, KI-personalisierte Lernpfade laut Anbieter
• KI-Coaching mit Situations-Coaching und Rollenspielen seit November 2025 laut Anbieter

Im Vergleich zu Easygenerator

• Am stärksten anderswo: Deutschland, Italien, Spanien.

Vor dem Kauf klären: Weil die KI die gesprochene und geschriebene Sprachkompetenz einzelner Personen für einen arbeitsbezogenen Zweck bewertet, lohnt sich eine kurze Rückfrage beim Betriebsrat, ob die Bewertungsfunktionen der Mitbestimmung unterliegen, auch wenn dieser Fall schwächer wiegt als bei Tools, die umfassenderes Verhalten am Arbeitsplatz erfassen. Speexx gibt an, dass die KI-Sprachverarbeitung auf eigenen Servern in Deutschland läuft, und nennt Zertifizierungen nach ISO/IEC 27001:2022 und ISO 9001, die Zertifikate und den Auftragsverarbeitungsvertrag sollten Sie vor dem Einsatz anfordern.

Leapsome ist eine aus Berlin stammende HR-Plattform für Performance Management, Engagement, Lernen und HR-Kerndaten, genutzt von Unternehmen mit etwa 20 bis über 2.000 Mitarbeitenden, mit KI-Agenten, die Reviews entwerfen, Onboarding-Schritte automatisieren und Richtlinienfragen beantworten.

Wichtige Funktionen

• KI Development Coach bereitet Führungskräfte mit Ziel- und Feedbackhistorie auf Eins-zu-eins-Gespräche und Reviews vor
• KI PeopleOps Partner führt Onboarding, Rollenwechsel und Offboarding als automatisierte Abläufe durch
• KI HR Helpdesk beantwortet Richtlinienfragen in Slack oder der App und kann autorisierte Aktionen ausführen

Im Vergleich zu Easygenerator

• Richtet sich auch an Firmen unter 50 Beschäftigten, Easygenerator nicht.
• Anderes Preismodell: pro Mitarbeiter:in statt Freemium.
• Am stärksten anderswo: Deutschland, USA.

Vor dem Kauf klären: Vor der Einführung von Leapsome sollten Sie die Preise je Mitarbeitende:r für die benötigten Module prüfen und beim Vertrieb nach Rabatten für mehrere Module und größere Nutzerzahlen fragen, da Verträge mindestens ein Jahr laufen, und festlegen, welche KI-Funktionen Sie aktivieren, weil die Subprozessorenliste für KI-Dienste auch Verarbeitung außerhalb der EU vorsieht, etwa bei OpenAI in den USA. Weil die KI-Agenten auf Performance- und Engagement-Daten zugreifen, hat der Betriebsrat in der Regel ein Mitbestimmungsrecht nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG, und der Einsatz für Leistungsbewertung fällt unter die Hochrisikokategorie der KI-Verordnung der EU, deren Pflichten ab Dezember 2027 gelten.