Preis auf Anfrage🇺🇸🇬🇧
Enterprise-Talent-Management-Plattform mit semantischem KI-Matching, Workflow-Agenten und großem Entwicklungsstandort in Buenos Aires.
abler KI-Funktionen, Kosten und Datenschutz (Oktober 2026)
Recruiting-Software aus Curitiba für die aktive Suche, mit Bewerbermanagement und einem Talentpool von über neun Millionen Fachkräften.
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Was ist abler?
Recruiting-Software aus Curitiba für Firmen, die Kandidat:innen aktiv suchen wollen. Sie verbindet ein Bewerbermanagement mit einem Talentpool von mehr als neun Millionen Fachkräften.
Was die KI in abler macht
- Die KI-Assistentin ju gleicht Bewerbende mit einer Stelle ab, sucht im Netz nach passiven Kandidat:innen und entwirft strukturierte Stellenbeschreibungen.
Wo abler am stärksten ist
abler in Deutschland und der EU: Datenschutz und AI Act
- DatenhaltungKeine Angabe.
- AuftragsverarbeitungsvertragVertrag zur Auftragsverarbeitung anfordern (Art. 28 DSGVO).
- EU AI ActBeim Einsatz für Einstellung, Beförderung oder Leistungsbewertung kann KI in diesem Bereich als Hochrisiko-KI gelten (Anhang III). Die Hochrisiko-Pflichten gelten ab dem 2. Dezember 2027 (Digital-Omnibus). Unser Ratgeber zum AI Act in HR
- BetriebsratGibt es einen Betriebsrat, ist Software, die Verhalten oder Leistung auswerten kann, meist mitbestimmungspflichtig (§ 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG).
Allgemeine Information mit Quellen, keine Rechtsberatung.
Regeln für HR in Brasilien
- LGPD erfasst Beschäftigtendaten wie jede andere personenbezogene Angabe
- Nationales KI-Gesetz noch im Kongress anhängig
- Datenschutzbehörde erklärt KI zur Durchsetzungspriorität
Allgemeine Information mit Quellen, keine Rechtsberatung.
Bewertungen zu abler
Noch keine Bewertung. Erzählen Sie als Erste:r, wie Ihr Team es nutzt.
Jede Bewertung zeigt ihre Prüfstufe. Wir lesen jede vor der Veröffentlichung. So prüfen wir Bewertungen
Updatearchiv zu ablernoch keine Updates
Für abler sind noch keine Änderungen erfasst.
Änderungen beim Anbieter und bestätigte Hinweise aus Nutzermeldungen, jeweils an den Seiten des Anbieters geprüft. Wir prüfen jedes Tool monatlich.
Alternativen zu abler
Tools aus derselben Kategorie (Active Sourcing & Talentsuche) mit den meisten gemeinsamen Märkten.
Preis auf Anfrage🇺🇸
US-Plattform für Alumni-Management, die Ehemalige per KI mit offenen Stellen abgleicht und automatisch anspricht; das Offboarding-Modul ist noch in der Beta.
Preis auf Anfrage🇺🇸🇬🇧
Talent-Intelligence-Plattform mit KI-Interviewer und KI-Matching über mehr als 1,6 Milliarden Karriereverläufe.
Ab 494 $ je Nutzer:in/Monat · Gratis-Test🇺🇸
KI-Sourcing-Plattform auf bestehenden ATS-Systemen mit Suche über mehr als 45 Quellen, Voice-KI-Screening und automatischer Terminierung.