Spanisches Bewerbermanagement mit KI-Textagent für Stellenanzeigen, KI-Screening-Agent und KI-Voice-Interview-Agent.

Jobecam KI-Funktionen, Kosten und Datenschutz (Oktober 2026)
Recruiting-Plattform aus São Paulo mit zeitversetzten, auf Wunsch anonymen Videointerviews für große Arbeitgeber.
Was ist Jobecam?
Recruiting-Plattform aus São Paulo mit zeitversetzten Videointerviews für große Arbeitgeber. Bewerber:innen lassen sich anonym befragen, damit Vorurteile bei der Auswahl weniger Gewicht bekommen.
Was die KI in Jobecam macht
- Die Assistentin Jobi erstellt komplette Tests aus einem Thema, KI reiht Kandidat:innen und wertet Videointerviews aus, Avatare mit neutralisierter Stimme anonymisieren Bewerbende.
Wo Jobecam am stärksten ist
Jobecam in Deutschland und der EU: Datenschutz und AI Act
- DatenhaltungKeine Angabe.
- AuftragsverarbeitungsvertragVertrag zur Auftragsverarbeitung anfordern (Art. 28 DSGVO).
- EU AI ActBeim Einsatz für Einstellung, Beförderung oder Leistungsbewertung kann KI in diesem Bereich als Hochrisiko-KI gelten (Anhang III). Die Hochrisiko-Pflichten gelten ab dem 2. Dezember 2027 (Digital-Omnibus). Unser Ratgeber zum AI Act in HR
- BetriebsratGibt es einen Betriebsrat, ist Software, die Verhalten oder Leistung auswerten kann, meist mitbestimmungspflichtig (§ 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG).
Regeln für HR in Brasilien
- LGPD erfasst Beschäftigtendaten wie jede andere personenbezogene Angabe
- Nationales KI-Gesetz noch im Kongress anhängig
- Datenschutzbehörde erklärt KI zur Durchsetzungspriorität
Bewertungen zu Jobecam
Noch keine Bewertung. Erzählen Sie als Erste:r, wie Ihr Team es nutzt.
Jede Bewertung zeigt ihre Prüfstufe. Wir lesen jede vor der Veröffentlichung. So prüfen wir Bewertungen
Updatearchiv zu Jobecamnoch keine Updates
Für Jobecam sind noch keine Änderungen erfasst.
Änderungen beim Anbieter und bestätigte Hinweise aus Nutzermeldungen, jeweils an den Seiten des Anbieters geprüft. Wir prüfen jedes Tool monatlich.
Alternativen zu Jobecam
Tools aus derselben Kategorie (Video- und KI-Interviews) mit den meisten gemeinsamen Märkten.
Talent-Intelligence-Plattform mit KI-Interviewer und KI-Matching über mehr als 1,6 Milliarden Karriereverläufe.
US-Plattform für KI-Interviews rund um die Uhr, prädiktives Scoring und einen Interview-Co-Piloten für Live-Gespräche.
Japanische KI-Interviewplattform, die Bewerbungsgespräche rund um die Uhr per Avatar führt, nachfragt und strukturierte Bewertungsberichte erstellt.



