Enterprise-Talent-Management-Plattform mit semantischem KI-Matching, Workflow-Agenten und großem Entwicklungsstandort in Buenos Aires.

Perfectly KI-Funktionen, Kosten und Datenschutz (Oktober 2026)
Recruiting-Software aus San Francisco, bei der KI-Agenten für Startups Technikstellen suchen und Kandidat:innen ansprechen.
Was ist Perfectly?
Recruiting-Software aus San Francisco für Startups und kleine Teams, die Technikstellen schnell besetzen müssen. KI-Agenten übernehmen Suche, Ansprache und Abstimmung mit Kandidaten, die Einrichtung macht ein Recruiter.
Was die KI in Perfectly macht
- KI-Agenten suchen Kandidat:innen mit Empfehlungsmodellen und schreiben persönliche Ansprachen über LinkedIn, E-Mail und SMS.
Wo Perfectly am stärksten ist
Perfectly in Deutschland und der EU: Datenschutz und AI Act
- DatenhaltungKeine Angabe.
- AuftragsverarbeitungsvertragVertrag zur Auftragsverarbeitung anfordern (Art. 28 DSGVO).
- EU AI ActBeim Einsatz für Einstellung, Beförderung oder Leistungsbewertung kann KI in diesem Bereich als Hochrisiko-KI gelten (Anhang III). Die Hochrisiko-Pflichten gelten ab dem 2. Dezember 2027 (Digital-Omnibus). Unser Ratgeber zum AI Act in HR
- BetriebsratGibt es einen Betriebsrat, ist Software, die Verhalten oder Leistung auswerten kann, meist mitbestimmungspflichtig (§ 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG).
Regeln für HR in den USA
- Kein Bundesgesetz zu Beschäftigtendaten, stattdessen ein Flickenteppich der Bundesstaaten
- NYC verlangt Bias-Audits für KI-Recruiting-Tools
- Illinois verbietet diskriminierende KI bei Personalentscheidungen
Bewertungen zu Perfectly
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Jede Bewertung zeigt ihre Prüfstufe. Wir lesen jede vor der Veröffentlichung. So prüfen wir Bewertungen
Updatearchiv zu Perfectlynoch keine Updates
Für Perfectly sind noch keine Änderungen erfasst.
Änderungen beim Anbieter und bestätigte Hinweise aus Nutzermeldungen, jeweils an den Seiten des Anbieters geprüft. Wir prüfen jedes Tool monatlich.
Alternativen zu Perfectly
Tools aus derselben Kategorie (Active Sourcing & Talentsuche) mit den meisten gemeinsamen Märkten.
US-Plattform für Alumni-Management, die Ehemalige per KI mit offenen Stellen abgleicht und automatisch anspricht; das Offboarding-Modul ist noch in der Beta.
Talent-Intelligence-Plattform mit KI-Interviewer und KI-Matching über mehr als 1,6 Milliarden Karriereverläufe.
KI-Sourcing-Plattform auf bestehenden ATS-Systemen mit Suche über mehr als 45 Quellen, Voice-KI-Screening und automatischer Terminierung.



