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12 Alternativen zu Runa für HR-Teams

Runa: Mexikanische Lohn- und Personalplattform mit KI-gestützter Automatisierung von Steuer-, IMSS- und CFDI-Pflichten. Diese 12 Tools decken dieselbe Aufgabe ab (Lohn & Gehalt). Sortiert sind sie nach gemeinsamen starken Märkten mit Runa, dann nach Vollständigkeit des Profils.

Warum Teams nach Alternativen zu Runa suchen

  • Runa nennt keine EU-Datenhaltung. 6 Alternativen können Daten in der EU speichern.

Runa und die drei nächsten Alternativen im Überblick

Im Vergleich öffnen →
Runa im Vergleich mit Abacus, ADP und Bayzat
RunaAbacusADPBayzat
PreismodellPro Mitarbeiter:inPreis auf AnfragePreis auf AnfragePreis auf Anfrage
Gratis-TarifJaNeinKeine AngabeNein
Gratis-TestJaJaKeine AngabeNein
DatenhaltungKeine AngabeSchweizMehrere RegionenMehrere Regionen
Stark inMexikoSchweizUSA, Kanada, FrankreichSaudi-Arabien
Für FirmengrößeKlein, Mittel, GroßKlein, Mittel, GroßKlein, Mittel, GroßKlein, Mittel, Groß
ZertifizierungenSOC 1 Type I, SOC 2 Type ISwissdecISO/IEC 27001, ISO/IEC 27701, SOC 1 Type IIISO/IEC 27001:2022, SOC 2 Type II

Alle 12 Alternativen zu Runa

Alle Tools: Lohn & Gehalt →

Fragen

Was ist die beste Alternative zu Runa?

Das hängt von Land und Unternehmensgröße ab. In unseren Daten teilen Abacus, ADP und Bayzat die meisten starken Märkte mit Runa und passen daher am ehesten, wenn Sie dort arbeiten, wo Runa stark ist.

Gibt es eine kostenlose Alternative zu Runa?

Abacus, Mekari Talenta, Nmbrs und Oyster bieten laut Anbieter einen Gratis-Tarif oder einen Gratis-Test. Prüfen Sie die Grenzen, bevor Sie Beschäftigtendaten darauf verlassen.

Welche Alternativen zu Runa speichern Daten in der EU?

DATEV, Dayforce, Deel, Nmbrs, Oyster und Papaya Global können laut Anbieter Kundendaten in der EU speichern. Fragen Sie nach dem Auftragsverarbeitungsvertrag (Art. 28 DSGVO) und der Liste der Unterauftragsverarbeiter.

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