Preis auf Anfrage · Gratis-Test🇩🇪🇺🇸
Berliner HR-Plattform für Onboarding, Performance und Lernen mit KI-Agenten für Führungskräfte-Coaching, HR-Abläufe, Richtlinienfragen und Personalanalysen.
9 Alternativen zu Workpath für HR-Teams
Workpath: Deutsche Plattform für Strategieumsetzung und OKRs mit KI-Agenten, die OKR-Entwürfe erstellen und deren Qualität prüfen. Diese 9 Tools decken dieselbe Aufgabe ab (Performance & Feedback). Sortiert sind sie nach gemeinsamen starken Märkten mit Workpath, dann nach Vollständigkeit des Profils.
Warum Teams nach Alternativen zu Workpath suchen
- Workpath nennt Preise nur auf Anfrage. 8 der Alternativen unten haben ein veröffentlichtes Preismodell.
- Workpath richtet sich nicht an Firmen unter 50 Beschäftigten. 5 Alternativen schon.
- 2 Alternativen sind in mindestens einem der Länder stark, in denen auch Workpath stark ist. Lokaler Support und Rechtslage sind dort also vergleichbar.
Workpath und die drei nächsten Alternativen im Überblick
Im Vergleich öffnen →| Workpath | Leapsome | Small Improvements | 15Five | |
|---|---|---|---|---|
| Preismodell | Preis auf Anfrage | Preis auf Anfrage | Pro Nutzer:in | Pro Nutzer:in |
| Gratis-Tarif | Nein | Nein | Nein | Nein |
| Gratis-Test | Ja | Ja | Ja | Nein |
| Datenhaltung | Deutschland | Deutschland | EU | USA |
| Stark in | Deutschland | Deutschland, USA | Deutschland | USA |
| Für Firmengröße | Groß | Klein, Mittel, Groß | Klein, Mittel | Mittel, Groß |
| Zertifizierungen | ISO/IEC 27001:2022, TISAX AL2 | ISO/IEC 27001, SOC 2 Type II | Keine Angabe | SOC 2 Type II |
Alle 9 Alternativen zu Workpath
Alle Tools: Performance & Feedback →
Ab 3 $ je Nutzer:in/Monat · Gratis-Test🇩🇪
Berliner Performance-Management-Software für Reviews, 1:1s und Ziele, mit KI-Unterstützung beim Formulieren von Zielen aus Feedback.
Ab 4 $ je Nutzer:in/Monat🇺🇸
Plattform für Performance-Reviews, Check-ins und Engagement-Umfragen mit KI-Coach Kona für Führungskräfte.
Ab 8 $ je Nutzer:in/Monat🇺🇸
Plattform für Ziel- und Performance-Management mit eingebauter KI, die Ziele, Feedback und Skill-Erkennung aus alltäglichen Arbeitssignalen verbindet.
Pro Mitarbeiter:in🇺🇸🇦🇺🇬🇧
Australische Employee-Experience-Plattform mit KI-Coach für Führungskräfte und automatischen Zusammenfassungen offener Kommentare.
Pro Mitarbeiter:in · Gratis-Test🇯🇵
Japanische Talent-Management-Plattform, laut ITR-Bericht 2024 Marktführer in Japan, bündelt Personaldaten für Analyse, Skill-Management und Leistungsbewertung.
Pro Nutzer:in🇺🇸
Performance-Management-Plattform mit KI-Agent für Zielabgleich, Feedback-Zusammenfassungen und Engagement-Umfragen.
Ab 6.000 KRW je Nutzer:in/Monat🇰🇷
Südkoreanische Performance-Management-Software mit KI-Funktionen für Meeting-Zusammenfassungen und automatisch gesammelte Leistungsbelege.
Ab 2 $ je Nutzer:in/Monat🇺🇸
US-Suite für Performance, Lernen und Engagement mit KI-Assistentin Marissa für Zielverfolgung und Kompetenzeinschätzung.
Fragen
Was ist die beste Alternative zu Workpath?
Das hängt von Land und Unternehmensgröße ab. In unseren Daten teilen Leapsome, Small Improvements und 15Five die meisten starken Märkte mit Workpath und passen daher am ehesten, wenn Sie dort arbeiten, wo Workpath stark ist.
Gibt es eine kostenlose Alternative zu Workpath?
Leapsome, Small Improvements und Kaonavi bieten laut Anbieter einen Gratis-Tarif oder einen Gratis-Test. Prüfen Sie die Grenzen, bevor Sie Beschäftigtendaten darauf verlassen.
Welche Alternativen zu Workpath speichern Daten in der EU?
Leapsome, Small Improvements, Betterworks, Culture Amp und Lattice können laut Anbieter Kundendaten in der EU speichern. Fragen Sie nach dem Auftragsverarbeitungsvertrag (Art. 28 DSGVO) und der Liste der Unterauftragsverarbeiter.