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★★★★★(0)Schweizer Vergütungsplattform aus Nyon mit KI-Compensation-Assistent und der übernommenen Pay-Equity-Marke PayAnalytics.

Frankfurter Software für automatisierte Entgelttransparenz-Analysen nach EU-Richtlinie 2023/970 mit KI-Assistent für Stellenbewertung.
CompLens ist eine Software für Entgelttransparenz- und Vergütungsanalyse eines Anbieters mit Sitz in Frankfurt am Main, gebaut speziell für die Melde- und Bewertungspflichten aus der EU-Richtlinie 2023/970 zur Entgelttransparenz, die Mitgliedstaaten bis Juni 2026 in nationales Recht umsetzen müssen. Die Software richtet sich an HR- und Vergütungsteams in Deutschland, der Anbieter positioniert sie gleichermaßen für kleine, mittlere und große Arbeitgeber.
Die KI-Funktionen sind eng zugeschnitten statt als allgemeiner Chatbot aufgesetzt. Ein CompLens-Assistent unterstützt die Stellenbewertung gegen gängige deutsche Vergütungssysteme wie TVöD und ERA sowie individuelle Systeme, eine KI-gestützte Spaltenerkennung ordnet Excel- oder CSV-Importe laut Anbieter mit 92 bis 98 Prozent Genauigkeit automatisch zu, ein Compliance-Chat beantwortet Fragen in natürlicher Sprache, und die Software schlägt bei erkannten Entgeltlücken Begründungen und Maßnahmen vor. Eine Vergütungsverantwortliche kann damit einen unaufgeräumten Gehaltsexport an einem Nachmittag in eine strukturierte Analyse verwandeln, oder vor einem Mitarbeitendengespräch einen ersten Begründungsentwurf erhalten.
Die Aussage von CompLens, vollständig mit der Richtlinie 2023/970 konform zu sein, sollten HR-Teams als Einschätzung des Anbieters lesen und nicht als abschließende Rechtsauskunft, da die genaue deutsche Umsetzung mit ihren Berichtsschwellen zum Zeitpunkt dieses Texts noch nicht final feststand. Der Anbieter nennt Stand September 2026 Jahreslizenzen ab 1.690 Euro für bis zu 249 Beschäftigte bis 4.990 Euro für 1.000 bis 4.999 Beschäftigte, darüber ein individuelles Angebot. Die Daten liegen laut Anbieter ausschließlich auf EU-Servern in Frankfurt, dazu kommen eine SOC-2-Type-II-Infrastruktur und DSGVO-Konformität. CompLens richtet sich ausschließlich an den deutschen Markt.
Firmensitz Frankfurt am Main, Server und Hosting laut Anbieter in Deutschland, Fokus auf deutsche und EU-Entgelttransparenzpflichten.
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Der Anbieter nennt, Stand September 2026, eine Jahreslizenz zwischen 1.690 und 4.990 Euro je nach Beschäftigtenzahl, mit individuellem Angebot ab 5.000 Beschäftigten.
Nein. Sowohl die Datenbasis als auch die Positionierung des Anbieters sind auf Deutschland ausgerichtet, die Oberfläche gibt es auf Deutsch und Englisch, internationale Märkte nennt der Anbieter nicht.
CompLens ist gezielt auf die EU-Richtlinie 2023/970 zur Entgelttransparenz zugeschnitten, die Mitgliedstaaten bis Juni 2026 in nationales Recht umsetzen müssen. Der Anbieter erklärt sein Produkt für vollständig konform, die genauen Melde- und Berichtspflichten nach deutschem Umsetzungsrecht sollten HR-Teams dennoch rechtlich prüfen lassen.

Schweizer Vergütungsplattform aus Nyon mit KI-Compensation-Assistent und der übernommenen Pay-Equity-Marke PayAnalytics.

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