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Paygaps.de

Deutsche Software zur Analyse von Gehaltsunterschieden mit geschlechtsneutraler Stellenbewertung nach EU-Richtlinie 2023/970.

★★★★★(0) Profil geprüft am 23. September 2026

Was ist Paygaps.de?

Deutsche Software zur Analyse von Gehaltsunterschieden mit geschlechtsneutraler Stellenbewertung nach EU-Richtlinie 2023/970.

Was die KI macht

  • KI-gestütztes Job Clustering
  • automatisierte, geschlechtsneutrale Stellenbewertung nach Artikel 4 der Richtlinie

Wo es am besten passt

🇩🇪 Deutschland

Entwicklung und Hosting laut Anbieter in Deutschland, Zielgruppe deutsche KMU und Mittelstand ab 100 Beschäftigten.

Einsatz in Deutschland und der EU

  • BetriebsratSoftware, die Verhalten oder Leistung auswerten kann, ist in Deutschland meist mitbestimmungspflichtig (§ 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG).
  • DatenhaltungDE (laut Anbieter). Vertrag zur Auftragsverarbeitung anfordern (Art. 28 DSGVO).
  • EU AI ActPrüfen, ob die KI Entscheidungen über Menschen vorbereitet. Wenn nicht, greifen die Hochrisiko-Regeln meist nicht.
Allgemeine Information mit Quellen, keine Rechtsberatung.

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Fragen

Gibt es Paygaps.de kostenlos oder als Test?

Gratis-Plan: Keine Angabe. Testzugang: Ja. Preismodell: Pro Mitarbeiter:in.

Wo speichert Paygaps.de die Daten?

Laut Anbieter: DE. Vor dem Start einen Vertrag zur Auftragsverarbeitung anfordern.

In welchen Ländern ist Paygaps.de stark?

Deutschland. Entwicklung und Hosting laut Anbieter in Deutschland, Zielgruppe deutsche KMU und Mittelstand ab 100 Beschäftigten.

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