Preis auf Anfrage · Gratis-Test🇨🇳
Lern- und Talententwicklungsplattform des chinesischen Anbieters Radnova, früher Yunxuetang, mit KI-Lernempfehlungen und KI-Übungstraining.
Coolcollege KI-Funktionen, Kosten und Datenschutz (Oktober 2026)
Lernplattform aus Peking für Firmen, die über DingTalk, Feishu oder WeCom schulen, mit KI-Kurserstellung, Rollenspiel-Training und Führungscoach.
Preis auf AnfrageGratis-Test
Preis: Preis auf Anfrage
Kein Preis veröffentlicht; Gratis-Test über 30 Tage nach Antrag, danach Angebot auf Anfrage (Stand September 2026).
Was ist Coolcollege?
Coolcollege ist eine Lernplattform für chinesische Unternehmen, die ihre Beschäftigten in DingTalk, Feishu oder WeCom schulen. KI-Agenten helfen bei Kurserstellung, Rollenspiel-Training, Führungscoaching und Prüfungen.
Coolcollege, rechtlich Kuxuan (Beijing) Technology, wurde 2017 gegründet und im Januar 2025 vom chinesischen HR-Softwareanbieter Beisen übernommen. Die Plattform bietet Onlinekurse, eine Kursbibliothek mit über 11.000 Kursen, Prüfungen, Live-Schulungen und Lernauswertungen. Es gibt Versionen, die direkt in DingTalk, Feishu und WeCom laufen, dazu eine Version für Filialen im Handel. Laut Anbieter nutzen über 100.000 Unternehmen und mehr als 20 Millionen Lernende die Plattform. Als Branchen nennt die Unternehmensseite Immobilienverwaltung, Finanzen und Versicherung, Industrie, Gastronomie und Handel.
KI-Funktionen von Coolcollege und ihr Nutzen
- Macht aus Folien einen KursDer KI-Kursassistent liest eine Präsentation aus, schreibt einen vollständigen Sprechtext und erzeugt ein Video mit digitaler Sprecherin oder digitalem Sprecher und Untertiteln. Fachleute können Kurse veröffentlichen, ohne sich selbst aufzunehmen.
- Übt VerkaufsgesprächeDas KI-Rollenspiel stellt Verkaufs- oder Servicesituationen nach, Beschäftigte üben jederzeit und erhalten eine Bewertung ihrer Antworten. Filial- und Vertriebsteams trainieren wiederholt, ohne dass eine Trainerin oder ein Trainer gebunden ist.
- Begleitet neue FührungskräfteDer KI-Führungscoach spielt Führungssituationen vor, während und nach einem Programm durch, verfolgt den Fortschritt und gibt persönliche Hinweise. Lernteams können so viele Führungskräfte gleichzeitig zwischen Präsenzterminen begleiten.
- Beantwortet Fragen beim LernenDer KI-Lernassistent lässt sich per Sprache aufrufen, fasst Kernpunkte zusammen und springt zur passenden Videostelle. Beschäftigte finden Antworten, ohne ganze Lektionen durchzusehen.
Was Coolcollege besonders macht
- Läuft direkt in DingTalk, Feishu und WeCom, den Arbeitsplattformen vieler chinesischer Firmen.
- Seit Januar 2025 Teil von Beisen und auf der Website als Beisen Learning Cloud verlinkt.
- Laut Startseite nach ISO/IEC 27001 und ISO 9001 zertifiziert; Gratis-Test über 30 Tage nach Antrag.
Wo Coolcollege am stärksten ist
Sitz in Peking, Forschung in Xi'an und Niederlassungen in 18 chinesischen Städten; seit Januar 2025 Teil von Beisen, laut Anbieter über 100.000 Kundenunternehmen.
Vor dem Kauf von Coolcollege klären
Coolcollege passt zu Firmen mit vielen operativen Beschäftigten in China, die bereits DingTalk, Feishu oder WeCom nutzen. Der Speicherort ist nicht veröffentlicht; fragen Sie, wo Lern- und Übungsdaten liegen und wie das chinesische Datenschutzgesetz PIPL umgesetzt wird. Bewertungen aus KI-Rollenspiel und Prüfungen zeigen individuelle Leistung. Werden sie an Führungskräfte weitergegeben, sollte der Zweck vorher mit der Arbeitnehmervertretung geklärt sein; an deutschen Standorten greift § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG.
Coolcollege in Deutschland und der EU: Datenschutz und AI Act
- DatenhaltungVom Anbieter nicht veröffentlicht.
- AuftragsverarbeitungsvertragVom Anbieter nicht veröffentlicht: anfordern (Art. 28 DSGVO).
- EU AI ActBeim Einsatz für Einstellung, Beförderung oder Leistungsbewertung kann KI in diesem Bereich als Hochrisiko-KI gelten (Anhang III). Die Hochrisiko-Pflichten gelten ab dem 2. Dezember 2027 (Digital-Omnibus). Unser Ratgeber zum AI Act in HR
- BetriebsratGibt es einen Betriebsrat, ist Software, die Verhalten oder Leistung auswerten kann, meist mitbestimmungspflichtig (§ 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG).
Allgemeine Information mit Quellen, keine Rechtsberatung.
Regeln für HR in China
- PIPL gibt Beschäftigten ein Recht, automatisierte Entscheidungen abzulehnen
- Plattformen müssen Algorithmus-Regeln mit Gewerkschaften abstimmen
- Ausnahme für den Export von Beschäftigtendaten
Allgemeine Information mit Quellen, keine Rechtsberatung.
Bewertungen zu Coolcollege
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Häufige Fragen zu Coolcollege
Wie lange dauert der Gratis-Test?
Die Testseite bietet nach einem Antrag 30 Tage kostenlosen Zugang, mit über 40 Szenario-Funktionen und Vorschau auf mehr als 15.000 Kurse. Preise gibt es auf Anfrage.
Gehört Coolcollege zu Beisen?
Ja. Laut Unternehmensseite hat Beisen Coolcollege im Januar 2025 übernommen, um das KI-Lernen auszubauen; die Startseite verlinkt es als Beisen Learning Cloud.
Mit welchen Arbeitsplattformen funktioniert es?
Es gibt eigene Versionen für DingTalk, Feishu und WeCom sowie eine Version für Filialen im Handel. Das Produkt ist auf Chinesisch.
Updatearchiv zu Coolcollegenoch keine Updates
Für Coolcollege sind noch keine Änderungen erfasst.
Änderungen beim Anbieter und bestätigte Hinweise aus Nutzermeldungen, jeweils an den Seiten des Anbieters geprüft. Wir prüfen jedes Tool monatlich.
Alternativen zu Coolcollege
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