Pro Mitarbeiter:in🇺🇸🇬🇧🇨🇦und 3 weitere Länder
Globale EOR- und Payroll-Plattform mit KI-Agenten (AI Workforce) für Hiring, Onboarding, Payroll-Prüfung und Visa-Einschätzung.
12 Alternativen zu Dayforce für HR-Teams
Dayforce: HCM-Suite (vormals Ceridian) mit KI-Agenten für Payroll-Klarheit, People Analytics, Schichtplanung und Compliance-Texte. Diese 12 Tools decken dieselbe Aufgabe ab (HR-Software mit KI). Sortiert sind sie nach gemeinsamen starken Märkten mit Dayforce, dann nach Vollständigkeit des Profils.
Warum Teams nach Alternativen zu Dayforce suchen
- Dayforce nennt Preise nur auf Anfrage. 2 der Alternativen unten haben ein veröffentlichtes Preismodell.
- Dayforce hat laut unseren Daten weder Gratis-Tarif noch Gratis-Test. 2 Alternativen haben eins von beiden.
- Dayforce richtet sich nicht an Firmen unter 50 Beschäftigten. 8 Alternativen schon.
- 12 Alternativen sind in mindestens einem der Länder stark, in denen auch Dayforce stark ist. Lokaler Support und Rechtslage sind dort also vergleichbar.
Dayforce und die drei nächsten Alternativen im Überblick
Im Vergleich öffnen →| Dayforce | Deel | Workday | ADP | |
|---|---|---|---|---|
| Preismodell | Preis auf Anfrage | Pro Mitarbeiter:in | Preis auf Anfrage | Preis auf Anfrage |
| Gratis-Tarif | Keine Angabe | Nein | Nein | Keine Angabe |
| Gratis-Test | Keine Angabe | Nein | Nein | Keine Angabe |
| Datenhaltung | Mehrere Regionen, EU-Region wählbar | EU | Mehrere Regionen, EU-Region wählbar | Mehrere Regionen |
| Stark in | USA, Kanada, Australien | USA, Großbritannien, Kanada, Deutschland | USA, Großbritannien, Deutschland, Kanada | USA, Kanada, Frankreich |
| Für Firmengröße | Mittel, Groß | Klein, Mittel, Groß | Mittel, Groß | Klein, Mittel, Groß |
| Zertifizierungen | ISO/IEC 27001, SOC 1 Type II, SOC 2 Type II | ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27701, ISO/IEC 42001 | ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27017, ISO/IEC 27018 | ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27701, SOC 1 Type II |
Alle 12 Alternativen zu Dayforce
Alle Tools: HR-Software mit KI →
Preis auf Anfrage🇺🇸🇬🇧🇩🇪und 2 weitere Länder
Cloud-HCM-Suite für Personal und Finanzen, mit Sana, dem KI-Assistenten von Workday, für HR-Aufgaben.
Preis auf Anfrage🇺🇸🇨🇦🇫🇷
Weltweit großer Payroll- und HCM-Anbieter mit dem KI-Assistenten ADP Assist für Lohnanomalien, Compliance und Auswertungen.
Preis auf Anfrage🇺🇸🇦🇺
US-HR-, IT- und Finance-Plattform mit Rippling AI, das natürliche Sprache in Aktionen über alle verbundenen Systeme übersetzt.
Preis auf Anfrage🇺🇸🇨🇦🇬🇧
HCM-Suite von UKG mit den Bryte-KI-Agenten für Payroll-Compliance, Beförderungen und Sprachsteuerung für Frontline-Mitarbeitende.
Pro Mitarbeiter:in · Gratis-Test🇺🇸
HR-Software für kleine und mittlere Unternehmen mit KI-Reporting per natürlicher Sprache und automatisierten HR-Workflows.
Preis auf Anfrage🇬🇧🇺🇸
HR-Plattform namens Bob mit Bob Companion als KI-Oberfläche und einem MCP-Server, über den externe KI-Clients Personaldaten abfragen können.
Preis auf Anfrage🇺🇸
Großer US-Payroll-Anbieter, seit der 2025 abgeschlossenen Übernahme von Paycor mit zwei parallel weitergeführten KI-Plattformen.
Preis auf Anfrage🇺🇸
US-HCM- und Payroll-Plattform mit dem KI-Assistenten Paycor WISE, seit April 2025 als eigenständige Geschäftseinheit Teil von Paychex.
Preis auf Anfrage🇺🇸
US-Payroll- und HCM-Plattform mit KI-Suite Ignite AI: Agenten erkennen Lohnanomalien, beantworten Fragen, matchen Bewerbungen.
Preis auf Anfrage · Gratis-Test🇺🇸🇩🇪🇯🇵und 1 weiteres Land
HCM-Suite von SAP mit dem KI-Assistenten Joule für Recruiting, Lohn, Workforce Planning und HR-Service.
Preis auf Anfrage🇺🇸🇩🇪🇪🇸
Cloud-HCM-Suite von Oracle mit AI Agent Studio und vorgefertigten Agenten für Talentprofile, Rollendesign und Workforce-Entscheidungen.
Fragen
Was ist die beste Alternative zu Dayforce?
Das hängt von Land und Unternehmensgröße ab. In unseren Daten teilen Deel, Workday und ADP die meisten starken Märkte mit Dayforce und passen daher am ehesten, wenn Sie dort arbeiten, wo Dayforce stark ist.
Gibt es eine kostenlose Alternative zu Dayforce?
BambooHR und SAP SuccessFactors bieten laut Anbieter einen Gratis-Tarif oder einen Gratis-Test. Prüfen Sie die Grenzen, bevor Sie Beschäftigtendaten darauf verlassen.
Welche Alternativen zu Dayforce speichern Daten in der EU?
Deel, Workday, Rippling, BambooHR, HiBob und SAP SuccessFactors können laut Anbieter Kundendaten in der EU speichern. Fragen Sie nach dem Auftragsverarbeitungsvertrag (Art. 28 DSGVO) und der Liste der Unterauftragsverarbeiter.