Preis auf Anfrage🇺🇸🇩🇪🇪🇸
Cloud-HCM-Suite von Oracle mit AI Agent Studio und vorgefertigten Agenten für Talentprofile, Rollendesign und Workforce-Entscheidungen.
12 Alternativen zu SAP SuccessFactors für HR-Teams
SAP SuccessFactors: HCM-Suite von SAP mit dem KI-Assistenten Joule für Recruiting, Lohn, Workforce Planning und HR-Service. Diese 12 Tools decken dieselbe Aufgabe ab (HR-Software mit KI). Sortiert sind sie nach gemeinsamen starken Märkten mit SAP SuccessFactors, dann nach Vollständigkeit des Profils.
Warum Teams nach Alternativen zu SAP SuccessFactors suchen
- SAP SuccessFactors nennt Preise nur auf Anfrage. 4 der Alternativen unten haben ein veröffentlichtes Preismodell.
- SAP SuccessFactors richtet sich nicht an Firmen unter 50 Beschäftigten. 9 Alternativen schon.
- 12 Alternativen sind in mindestens einem der Länder stark, in denen auch SAP SuccessFactors stark ist. Lokaler Support und Rechtslage sind dort also vergleichbar.
SAP SuccessFactors und die drei nächsten Alternativen im Überblick
Im Vergleich öffnen →| SAP SuccessFactors | Oracle Fusion Cloud HCM | Deel | Workday | |
|---|---|---|---|---|
| Preismodell | Preis auf Anfrage | Preis auf Anfrage | Pro Mitarbeiter:in | Preis auf Anfrage |
| Gratis-Tarif | Nein | Keine Angabe | Nein | Nein |
| Gratis-Test | Ja | Keine Angabe | Nein | Nein |
| Datenhaltung | Mehrere Regionen, EU-Region wählbar | Mehrere Regionen, EU-Region wählbar | EU | Mehrere Regionen, EU-Region wählbar |
| Stark in | USA, Deutschland, Japan, Spanien | USA, Deutschland, Spanien | USA, Großbritannien, Kanada, Deutschland | USA, Großbritannien, Deutschland, Kanada |
| Für Firmengröße | Mittel, Groß | Groß | Klein, Mittel, Groß | Mittel, Groß |
| Zertifizierungen | ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27017, ISO/IEC 27018 | Keine Angabe | ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27701, ISO/IEC 42001 | ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27017, ISO/IEC 27018 |
Alle 12 Alternativen zu SAP SuccessFactors
Alle Tools: HR-Software mit KI →
Pro Mitarbeiter:in🇺🇸🇬🇧🇨🇦und 3 weitere Länder
Globale EOR- und Payroll-Plattform mit KI-Agenten (AI Workforce) für Hiring, Onboarding, Payroll-Prüfung und Visa-Einschätzung.
Preis auf Anfrage🇺🇸🇬🇧🇩🇪und 2 weitere Länder
Cloud-HCM-Suite für Personal und Finanzen, mit Sana, dem KI-Assistenten von Workday, für HR-Aufgaben.
Preis auf Anfrage🇺🇸🇨🇦🇫🇷
Weltweit großer Payroll- und HCM-Anbieter mit dem KI-Assistenten ADP Assist für Lohnanomalien, Compliance und Auswertungen.
Pro Mitarbeiter:in · Gratis-Test🇺🇸
HR-Software für kleine und mittlere Unternehmen mit KI-Reporting per natürlicher Sprache und automatisierten HR-Workflows.
Preis auf Anfrage🇺🇸🇨🇦🇦🇺
HCM-Suite (vormals Ceridian) mit KI-Agenten für Payroll-Klarheit, People Analytics, Schichtplanung und Compliance-Texte.
Pro Nutzer:in · Gratis-Test🇪🇸
HR-Plattform aus Barcelona mit dem KI-Business-Agenten One für Entwürfe, Umfragen, Richtlinien und Berichte.
Preis auf Anfrage🇬🇧🇺🇸
HR-Plattform namens Bob mit Bob Companion als KI-Oberfläche und einem MCP-Server, über den externe KI-Clients Personaldaten abfragen können.
Preis auf Anfrage🇺🇸
Großer US-Payroll-Anbieter, seit der 2025 abgeschlossenen Übernahme von Paycor mit zwei parallel weitergeführten KI-Plattformen.
Preis auf Anfrage🇺🇸
US-HCM- und Payroll-Plattform mit dem KI-Assistenten Paycor WISE, seit April 2025 als eigenständige Geschäftseinheit Teil von Paychex.
Ab 26 € je Beschäftigten/Monat · Gratis-Test🇫🇷🇬🇧🇪🇸
Französische Payroll- und HR-Software mit Payfit AI, einem auf französisches Arbeitsrecht trainierten KI-Agenten für Lohnfragen.
Preis auf Anfrage🇺🇸
US-Payroll- und HCM-Plattform mit KI-Suite Ignite AI: Agenten erkennen Lohnanomalien, beantworten Fragen, matchen Bewerbungen.
Fragen
Was ist die beste Alternative zu SAP SuccessFactors?
Das hängt von Land und Unternehmensgröße ab. In unseren Daten teilen Oracle Fusion Cloud HCM, Deel und Workday die meisten starken Märkte mit SAP SuccessFactors und passen daher am ehesten, wenn Sie dort arbeiten, wo SAP SuccessFactors stark ist.
Gibt es eine kostenlose Alternative zu SAP SuccessFactors?
BambooHR, Factorial und PayFit bieten laut Anbieter einen Gratis-Tarif oder einen Gratis-Test. Prüfen Sie die Grenzen, bevor Sie Beschäftigtendaten darauf verlassen.
Welche Alternativen zu SAP SuccessFactors speichern Daten in der EU?
Oracle Fusion Cloud HCM, Deel, Workday, BambooHR, Dayforce und Factorial können laut Anbieter Kundendaten in der EU speichern. Fragen Sie nach dem Auftragsverarbeitungsvertrag (Art. 28 DSGVO) und der Liste der Unterauftragsverarbeiter.