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12 Alternativen zu Factorial für HR-Teams

Factorial: HR-Plattform aus Barcelona mit dem KI-Business-Agenten One für Entwürfe, Umfragen, Richtlinien und Berichte. Diese 12 Tools decken dieselbe Aufgabe ab (HR-Software mit KI). Sortiert sind sie nach gemeinsamen starken Märkten mit Factorial, dann nach Vollständigkeit des Profils.

Warum Teams nach Alternativen zu Factorial suchen

  • 4 Alternativen sind in mindestens einem der Länder stark, in denen auch Factorial stark ist. Lokaler Support und Rechtslage sind dort also vergleichbar.

Factorial und die drei nächsten Alternativen im Überblick

Im Vergleich öffnen →
Factorial im Vergleich mit PayFit, SAP SuccessFactors und Sesame HR
FactorialPayFitSAP SuccessFactorsSesame HR
PreismodellPro Nutzer:inPro Mitarbeiter:inPreis auf AnfragePro Mitarbeiter:in
Gratis-TarifNeinNeinNeinNein
Gratis-TestJaJaJaJa
DatenhaltungDeutschlandFrankreich, EU-Region wählbarMehrere Regionen, EU-Region wählbarEU
Stark inSpanienFrankreich, Großbritannien, SpanienUSA, Deutschland, Japan, SpanienSpanien
Für FirmengrößeKlein, MittelKlein, MittelMittel, GroßKlein, Mittel
ZertifizierungenISO/IEC 27001, SOC 2 Type II, ENS AltaISO/IEC 27001ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27017, ISO/IEC 27018ISO/IEC 27001

Alle 12 Alternativen zu Factorial

Alle Tools: HR-Software mit KI →

Fragen

Was ist die beste Alternative zu Factorial?

Das hängt von Land und Unternehmensgröße ab. In unseren Daten teilen PayFit, SAP SuccessFactors und Sesame HR die meisten starken Märkte mit Factorial und passen daher am ehesten, wenn Sie dort arbeiten, wo Factorial stark ist.

Gibt es eine kostenlose Alternative zu Factorial?

PayFit, SAP SuccessFactors, Sesame HR, Abacus und BambooHR bieten laut Anbieter einen Gratis-Tarif oder einen Gratis-Test. Prüfen Sie die Grenzen, bevor Sie Beschäftigtendaten darauf verlassen.

Welche Alternativen zu Factorial speichern Daten in der EU?

PayFit, SAP SuccessFactors, Sesame HR, Oracle Fusion Cloud HCM, BambooHR und Darwinbox können laut Anbieter Kundendaten in der EU speichern. Fragen Sie nach dem Auftragsverarbeitungsvertrag (Art. 28 DSGVO) und der Liste der Unterauftragsverarbeiter.

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