Türkische HR-Software mit Google-Gemini-gestützter Lebenslaufanalyse samt Punktescore und einem Assistenten für HR-Abfragen in natürlicher Sprache.

Kolay İK KI-Funktionen, Kosten und Datenschutz (November 2026)
Cloud-Personalsystem aus Istanbul für kleine und mittlere Arbeitgeber in der Türkei, von der Personalakte bis zur Beurteilung.
Was ist Kolay İK?
Das Cloud-Personalsystem aus Istanbul verwaltet Personalakten, Lohn, Urlaub, Schichten, Zeiterfassung und Beurteilungen. Zielgruppe sind kleine und mittlere Arbeitgeber in der Türkei.
Was die KI in Kolay İK macht
- Ein KI-Werkzeug erstellt passende Kompetenzfragen für jedes Unternehmen und jede Position.
Wo Kolay İK am stärksten ist
Kolay İK in Deutschland und der EU: Datenschutz und AI Act
- DatenhaltungKeine Angabe.
- AuftragsverarbeitungsvertragVertrag zur Auftragsverarbeitung anfordern (Art. 28 DSGVO).
- EU AI ActBeim Einsatz für Einstellung, Beförderung oder Leistungsbewertung kann KI in diesem Bereich als Hochrisiko-KI gelten (Anhang III). Die Hochrisiko-Pflichten gelten ab dem 2. Dezember 2027 (Digital-Omnibus). Unser Ratgeber zum AI Act in HR
- BetriebsratGibt es einen Betriebsrat, ist Software, die Verhalten oder Leistung auswerten kann, meist mitbestimmungspflichtig (§ 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG).
Regeln für HR in der Türkei
- Arbeitgeber brauchen eine klare Rechtsgrundlage für Personaldaten
- Arbeitnehmervertreter müssen bei neuer Technologie konsultiert werden
- Standardverträge für Datenexporte binnen fünf Tagen melden
Bewertungen zu Kolay İK
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Updatearchiv zu Kolay İKnoch keine Updates
Für Kolay İK sind noch keine Änderungen erfasst.
Änderungen beim Anbieter und bestätigte Hinweise aus Nutzermeldungen, jeweils an den Seiten des Anbieters geprüft. Wir prüfen jedes Tool monatlich.
Alternativen zu Kolay İK
Tools aus derselben Kategorie (HR-Software mit KI) mit den meisten gemeinsamen Märkten.
Schweizer ERP- und HR-Software mit Swissdec-zertifizierter Lohnbuchhaltung und KI-Funktionen wie einer sprachgesteuerten Mitarbeiter-App.
HR-Software für kleine und mittlere Unternehmen mit KI-Reporting per natürlicher Sprache und automatisierten HR-Workflows.
HR- und Payroll-Plattform für die Golfregion mit KI-Assistent und Analysen zu Fluktuation, Überstunden und Saudisierungsquote.



