Magneto365 KI-Funktionen, Kosten und Datenschutz (Oktober 2026)

Magneto365 ist eine Recruiting-Plattform aus Kolumbien, die Bewerbermanagement mit einem eigenen Jobportal verbindet. Eine KI sortiert Bewerbungen nach Passung, KI-Agenten führen die Vorauswahl per WhatsApp, für Kleinbetriebe wie für Massenrecruiting.

Die Software für Unternehmen umfasst Bewerbermanagement mit Veröffentlichung auf LinkedIn, Google Jobs und öffentlichen Arbeitsvermittlungen, ein Talent-CRM, zeitversetzte Videointerviews sowie psychometrische, fachliche und Persönlichkeitstests. Daneben betreibt Magneto in Kolumbien ein öffentliches Jobportal mit Zulassung der staatlichen Arbeitsvermittlung. Die Magneto Global S.A.S. sitzt in Medellín, Schwestergesellschaften gibt es in Mexiko-Stadt und den USA. Laut Anbieter nutzen mehr als 8.000 Unternehmen die Plattform. Kleine Firmen buchen Pakete selbst, Großunternehmen, Personaldienstleister und Behörden erhalten Angebote.

• Bewerbungen nach Passung sortierenTalent Ranker IA bewertet jede Bewerbung im Vergleich zur Stelle und zeigt in der Liste einen Passungswert in Prozent. Kleine Recruiting-Teams sehen die passendsten Personen zuerst, statt jeden Lebenslauf zu öffnen.
• Vorauswahl per WhatsAppDer Agente de Selección stellt Filterfragen per WhatsApp, gleicht die Antworten mit den Anforderungen ab und bereitet die Daten auf, bevor die Recruiter:innen übernehmen. Laut Anbieter überwacht das Team den Ablauf und behält die Entscheidung.
• Frühere Bewerbungen wieder nutzenDer Agente Reclutador durchsucht die eigene Bewerberdatenbank semantisch und schlägt frühere Bewerber:innen für neue Stellen vor. So lassen sich bereits geprüfte Personen erneut ansprechen, was bei wiederkehrenden Stellen die Suche verkürzt.
• Lebensläufe auslesen und Anzeigen entwerfenDer Agente Parseador wandelt Lebensläufe bei hohem Bewerbungsaufkommen in strukturierte Daten um, eine KI schreibt Stellentexte. Ein Designer-Agent erstellt Grafiken für soziale Netzwerke. Er und ein Telefon-Agent für Vorabgespräche setzen laut Produktseite einen Aktionscode voraus.

• Eigenes öffentliches Jobportal in Kolumbien, Stellen erreichen Suchende also direkt und nicht nur über fremde Börsen.
• Veröffentlichte Monatspakete in kolumbianischen Pesos für kleine Firmen, ab 40.800 Pesos mit 20 Credits.
• Die Agenten arbeiten über WhatsApp und E-Mail, Kanäle, die im Recruiting für Schicht- und Frontline-Stellen in Lateinamerika verbreitet sind. Ein Telefon-Agent wird per Aktionscode freigeschaltet.

Magneto Global S.A.S. sitzt in Medellín und betreibt ein von der kolumbianischen Arbeitsvermittlungsbehörde zugelassenes Jobportal. Die Preise stehen in kolumbianischen Pesos.

Magneto365 passt für Recruiting in Kolumbien, der Anbieter nennt außerdem Mexiko, Brasilien und die USA. Die veröffentlichten Pakete kosten kolumbianische Pesos. Die Datenschutzrichtlinie erlaubt Übermittlungen ins Ausland, nennt aber weder Hosting-Region noch Unterauftragsverarbeiter. Ein Sicherheitszertifikat ist nicht veröffentlicht. Automatisches Ranking und Vorauswahl gelten ab dem 2. Dezember 2027 als Hochrisiko nach dem EU AI Act. Für Stellen in Deutschland ist zudem der Betriebsrat nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG zu beteiligen.

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