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12 Alternativen zu Sesame HR für HR-Teams

Sesame HR: Spanische HR-Software mit Sesame IA als virtuellem Assistenten für Bewertungen, Stellenangebote, Kommunikation und People Analytics. Diese 12 Tools decken dieselbe Aufgabe ab (HR-Software mit KI). Sortiert sind sie nach gemeinsamen starken Märkten mit Sesame HR, dann nach Vollständigkeit des Profils.

Warum Teams nach Alternativen zu Sesame HR suchen

  • 4 Alternativen sind in mindestens einem der Länder stark, in denen auch Sesame HR stark ist. Lokaler Support und Rechtslage sind dort also vergleichbar.

Sesame HR und die drei nächsten Alternativen im Überblick

Im Vergleich öffnen →
Sesame HR im Vergleich mit Factorial, PayFit und SAP SuccessFactors
Sesame HRFactorialPayFitSAP SuccessFactors
PreismodellPro Mitarbeiter:inPro Nutzer:inPro Mitarbeiter:inPreis auf Anfrage
Gratis-TarifNeinNeinNeinNein
Gratis-TestJaJaJaJa
DatenhaltungEUDeutschlandFrankreich, EU-Region wählbarMehrere Regionen, EU-Region wählbar
Stark inSpanienSpanienFrankreich, Großbritannien, SpanienUSA, Deutschland, Japan, Spanien
Für FirmengrößeKlein, MittelKlein, MittelKlein, MittelMittel, Groß
ZertifizierungenISO/IEC 27001ISO/IEC 27001, SOC 2 Type II, ENS AltaISO/IEC 27001ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27017, ISO/IEC 27018

Alle 12 Alternativen zu Sesame HR

Alle Tools: HR-Software mit KI →

Fragen

Was ist die beste Alternative zu Sesame HR?

Das hängt von Land und Unternehmensgröße ab. In unseren Daten teilen Factorial, PayFit und SAP SuccessFactors die meisten starken Märkte mit Sesame HR und passen daher am ehesten, wenn Sie dort arbeiten, wo Sesame HR stark ist.

Gibt es eine kostenlose Alternative zu Sesame HR?

Factorial, PayFit, SAP SuccessFactors, Abacus und BambooHR bieten laut Anbieter einen Gratis-Tarif oder einen Gratis-Test. Prüfen Sie die Grenzen, bevor Sie Beschäftigtendaten darauf verlassen.

Welche Alternativen zu Sesame HR speichern Daten in der EU?

Factorial, PayFit, SAP SuccessFactors, Oracle Fusion Cloud HCM, BambooHR und Darwinbox können laut Anbieter Kundendaten in der EU speichern. Fragen Sie nach dem Auftragsverarbeitungsvertrag (Art. 28 DSGVO) und der Liste der Unterauftragsverarbeiter.

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