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impress.ai KI-Funktionen, Kosten und Datenschutz (Oktober 2026)

Recruiting-Software aus Singapur, deren Produkt Savos Recruiting, Fachbereich und Bewerbende bei vielen Bewerbungen abstimmt.

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Kurzeintrag. Die Grunddaten auf dieser Seite haben wir an der Quelle geprüft. Ein ausführliches Profil mit Preisen, Datenhaltung und Zertifikaten fehlt noch. Anbieter können den Eintrag übernehmen und ergänzen.

Was ist impress.ai?

Recruiting-Software aus Singapur, deren Produkt Savos die Abstimmung zwischen Recruiting, Fachbereich und Bewerbenden übernimmt. Banken, Telekommunikationsfirmen und Hochschulen in Singapur setzen sie bei vielen Bewerbungen ein.

Was die KI in impress.ai macht

  • KI-Agenten lesen und fassen Lebensläufe zusammen, reihen Kandidat:innen mit Bewertungsbögen und bereiten Berichte für Führungskräfte vor dem Interview vor.

Wo impress.ai am stärksten ist

impress.ai in Deutschland und der EU: Datenschutz und AI Act

  • DatenhaltungKeine Angabe.
  • AuftragsverarbeitungsvertragVertrag zur Auftragsverarbeitung anfordern (Art. 28 DSGVO).
  • EU AI ActBeim Einsatz für Einstellung, Beförderung oder Leistungsbewertung kann KI in diesem Bereich als Hochrisiko-KI gelten (Anhang III). Die Hochrisiko-Pflichten gelten ab dem 2. Dezember 2027 (Digital-Omnibus). Unser Ratgeber zum AI Act in HR
  • BetriebsratGibt es einen Betriebsrat, ist Software, die Verhalten oder Leistung auswerten kann, meist mitbestimmungspflichtig (§ 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG).
Allgemeine Information mit Quellen, keine Rechtsberatung.

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Alternativen zu impress.ai

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