Enterprise-Talent-Management-Plattform mit semantischem KI-Matching, Workflow-Agenten und großem Entwicklungsstandort in Buenos Aires.

Next Data KI-Funktionen, Kosten und Datenschutz (Oktober 2026)
Plattform aus Casablanca, mit der Personalabteilungen in Marokko und im frankophonen Afrika einstellen und weiterbilden.
Was ist Next Data?
Die Plattform aus Casablanca unterstützt Personalabteilungen in Marokko und im frankophonen Afrika bei Einstellung und Weiterbildung. Sie verbindet Bewerbermanagement, einen Talentpool mit Kontaktkampagnen und das Lernmodul NextLearn.
Was die KI in Next Data macht
- KI bewertet Lebensläufe und gleicht sie in etwa 30 Sekunden mit einer Stelle ab, der KI-Agent Nadia führt rund um die Uhr Videointerviews.
Wo Next Data am stärksten ist
Next Data in Deutschland und der EU: Datenschutz und AI Act
- DatenhaltungKeine Angabe.
- AuftragsverarbeitungsvertragVertrag zur Auftragsverarbeitung anfordern (Art. 28 DSGVO).
- EU AI ActBeim Einsatz für Einstellung, Beförderung oder Leistungsbewertung kann KI in diesem Bereich als Hochrisiko-KI gelten (Anhang III). Die Hochrisiko-Pflichten gelten ab dem 2. Dezember 2027 (Digital-Omnibus). Unser Ratgeber zum AI Act in HR
- BetriebsratGibt es einen Betriebsrat, ist Software, die Verhalten oder Leistung auswerten kann, meist mitbestimmungspflichtig (§ 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG).
Bewertungen zu Next Data
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Jede Bewertung zeigt ihre Prüfstufe. Wir lesen jede vor der Veröffentlichung. So prüfen wir Bewertungen
Updatearchiv zu Next Datanoch keine Updates
Für Next Data sind noch keine Änderungen erfasst.
Änderungen beim Anbieter und bestätigte Hinweise aus Nutzermeldungen, jeweils an den Seiten des Anbieters geprüft. Wir prüfen jedes Tool monatlich.
Alternativen zu Next Data
Tools aus derselben Kategorie (Bewerbermanagement) mit den meisten gemeinsamen Märkten.
Spanisches Bewerbermanagement mit KI-Textagent für Stellenanzeigen, KI-Screening-Agent und KI-Voice-Interview-Agent.
Hamburger Recruiting- und Onboarding-Software mit KI-Funktionen für Anzeigen- und Karriereseiten-Texte, Multiposting und Onboarding-Aufgabenpakete.
US-Bewerbermanagement mit Voice-KI-Interviews, Betrugserkennung und automatisiertem Kandidaten-Matching.



