Enterprise-Talent-Management-Plattform mit semantischem KI-Matching, Workflow-Agenten und großem Entwicklungsstandort in Buenos Aires.

12 Alternativen zu SmartRecruiters für HR-Teams
SmartRecruiters: US-Bewerbermanagement mit konversationeller KI, KI-Matching-Engine und Winston-Intelligenzschicht, seit September 2025 Teil von SAP. Diese 12 Tools decken dieselbe Aufgabe ab (Bewerbermanagement). Sortiert sind sie nach gemeinsamen starken Märkten mit SmartRecruiters, dann nach Vollständigkeit des Profils.
Warum Teams nach Alternativen zu SmartRecruiters suchen
- SmartRecruiters nennt Preise nur auf Anfrage. 6 der Alternativen unten haben ein veröffentlichtes Preismodell.
- SmartRecruiters hat laut unseren Daten weder Gratis-Tarif noch Gratis-Test. 9 Alternativen haben eins von beiden.
- SmartRecruiters richtet sich nicht an Firmen unter 50 Beschäftigten. 7 Alternativen schon.
- 3 Alternativen sind in mindestens einem der Länder stark, in denen auch SmartRecruiters stark ist. Lokaler Support und Rechtslage sind dort also vergleichbar.
SmartRecruiters und die drei nächsten Alternativen im Überblick
Im Vergleich öffnen →| SmartRecruiters | Avature | Greenhouse | Workable | |
|---|---|---|---|---|
| Preismodell | Preis auf Anfrage | Preis auf Anfrage | Preis auf Anfrage | Pauschal |
| Gratis-Tarif | Nein | Nein | Nein | Nein |
| Gratis-Test | Nein | Nein | Nein | Ja |
| Datenhaltung | Mehrere Regionen, EU-Region wählbar | Mehrere Regionen, EU-Region wählbar | Mehrere Regionen, EU-Region wählbar | USA |
| Stark in | USA | USA, Großbritannien | USA | USA, Großbritannien |
| Für Firmengröße | Mittel, Groß | Groß | Klein, Mittel, Groß | Klein, Mittel, Groß |
| Zertifizierungen | ISO/IEC 27001, ISO 22301, ISO/IEC 42001 | ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27017, SOC 1 | SOC 1 Type II, SOC 2 Type II, ISO/IEC 27001:2022 | ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27017, SOC 2 Type II |
Alle 12 Alternativen zu SmartRecruiters
Alle Tools: Bewerbermanagement →US-Bewerbermanagement mit Voice-KI-Interviews, Betrugserkennung und automatisiertem Kandidaten-Matching.
KI-Recruiting-Agent in Bewerbermanagement-Software, sourct passiv Kandidat:innen und bewertet Bewerbungen gegen bis zu 14 Kriterien.
Spanisches Bewerbermanagement mit KI-Textagent für Stellenanzeigen, KI-Screening-Agent und KI-Voice-Interview-Agent.
Hamburger Recruiting- und Onboarding-Software mit KI-Agent für Karriereseiten-Texte und automatisiertem Workflow-Aufbau.
Japanische HR-Software-Suite mit KI-Entwürfen für Stellenanzeigen, KI-Vorschlägen zur internen Besetzung und KI-Belegerkennung.
Saudi-arabische Plattform für HR, Payroll und Spend Management mit KI-Vorauswahl von Bewerbungen, KI-Belegerkennung und automatisierter saudischer Compliance.
Bewerbermanagement für KMU mit KI-Stellenanzeigen-Generator und automatisierter Ausspielung auf mehr als 250 Jobbörsen.
KI-Bewerbermanagement aus Bangkok mit KI-Interviewer, Kandidaten-Matching und Datenanreicherung aus über 20 Plattformen.
Indonesische HR- und Payroll-Plattform mit KI-Chatbot Mekari Airene für HR-Auswertungen, KI-Bewerberbewertung und KI-Lebenderkennung gegen Betrug bei der Zeiterfassung.
Chinesische KI-native HR-Plattform mit KI-Shortlisting, KI-Interviewzusammenfassung und Talent-CRM, international über mokahr.io.
Niederländisches Bewerbermanagement, seit der Fusion zu Tellent mit KI-Textgenerierung für Anzeigen und automatisierter DSGVO-Verwaltung.
Fragen
Was ist die beste Alternative zu SmartRecruiters?
Das hängt von Land und Unternehmensgröße ab. In unseren Daten teilen Avature, Greenhouse und Workable die meisten starken Märkte mit SmartRecruiters und passen daher am ehesten, wenn Sie dort arbeiten, wo SmartRecruiters stark ist.
Gibt es eine kostenlose Alternative zu SmartRecruiters?
Workable, Bizneo, d.vinci, HRMOS und JOIN bieten laut Anbieter einen Gratis-Tarif oder einen Gratis-Test. Prüfen Sie die Grenzen, bevor Sie Beschäftigtendaten darauf verlassen.
Welche Alternativen zu SmartRecruiters speichern Daten in der EU?
Avature, Greenhouse, Bizneo, d.vinci, JOIN und Recruitee können laut Anbieter Kundendaten in der EU speichern. Fragen Sie nach dem Auftragsverarbeitungsvertrag (Art. 28 DSGVO) und der Liste der Unterauftragsverarbeiter.










