Preis auf Anfrage · Gratis-Test🇪🇸🇮🇹
Spanisches Bewerbermanagement mit KI-Textagent für Stellenanzeigen, KI-Screening-Agent und KI-Voice-Interview-Agent.
12 Alternativen zu harutaka für HR-Teams
harutaka: Japanische Web-Interview-Plattform von ZENKIGEN mit KI-Gesprächsauswertung, KI-Interviews und Fairness-Analyse. Diese 12 Tools decken dieselbe Aufgabe ab (Video- und KI-Interviews). Sortiert sind sie nach gemeinsamen starken Märkten mit harutaka, dann nach Vollständigkeit des Profils.
Warum Teams nach Alternativen zu harutaka suchen
- harutaka nennt Preise nur auf Anfrage. 3 der Alternativen unten haben ein veröffentlichtes Preismodell.
- harutaka nennt keine EU-Datenhaltung. 5 Alternativen können Daten in der EU speichern.
- harutaka richtet sich nicht an Firmen unter 50 Beschäftigten. 4 Alternativen schon.
harutaka und die drei nächsten Alternativen im Überblick
Im Vergleich öffnen →| harutaka | Bizneo | Eightfold AI | HeyMilo | |
|---|---|---|---|---|
| Preismodell | Preis auf Anfrage | Preis auf Anfrage | Preis auf Anfrage | Preis auf Anfrage |
| Gratis-Tarif | Nein | Nein | Nein | Nein |
| Gratis-Test | Ja | Ja | Nein | Nein |
| Datenhaltung | Keine Angabe | EU | Mehrere Regionen, EU-Region wählbar | USA |
| Stark in | Japan | Spanien, Italien | USA, Großbritannien | USA |
| Für Firmengröße | Mittel, Groß | Klein, Mittel, Groß | Groß | Mittel, Groß |
| Zertifizierungen | ISO/IEC 27001 | ISO/IEC 27001, ISO 9001, ISO/IEC 42001 | SOC 2 Type II, SOC 3, ISO/IEC 27001 | SOC 2 Type II |
Alle 12 Alternativen zu harutaka
Alle Tools: Video- und KI-Interviews →
Preis auf Anfrage🇺🇸🇬🇧
Talent-Intelligence-Plattform mit KI-Interviewer und KI-Matching über mehr als 1,6 Milliarden Karriereverläufe.
Preis auf Anfrage🇺🇸
New Yorker KI-Plattform für automatisierte Telefon-, Video- und SMS-Interviews mit Betrugserkennung.
Preis auf Anfrage🇺🇸
US-Plattform für KI-Interviews rund um die Uhr, prädiktives Scoring und einen Interview-Co-Piloten für Live-Gespräche.
Pro Stelle🇦🇺🇬🇧
Australische Plattform für strukturierte KI-Chat-Interviews mit Recruiter-Co-Pilot und Echtzeit-Analytics.
Nutzungsbasiert🇺🇸🇮🇳
Plattform mit Sitz in Kalifornien und Ursprung in Indien für KI-Interviews und Proctoring mit Echtzeit-Identitätsprüfung und Deepfake-Erkennung.
Preis auf Anfrage🇺🇸
Talent-Assessment-Plattform mit prädiktiven Tests, automatisierter Interviewpriorisierung und Assessments aus der pymetrics-Technologie.
Preis auf Anfrage🇮🇩
Indonesische HRIS-Suite für den gesamten Mitarbeiterzyklus mit KI-Interviewmodul, das Terminierung und Auswertung automatisiert.
Preis auf Anfrage · Gratis-Tarif🇸🇦
Human-Capital-Plattform für den Nahen Osten, 2003 in Amman gegründet, mit KI-Tool für die Bewerberauswahl und Nachfolgeplanung.
Preis auf Anfrage🇺🇸
US-Talent-Intelligence-Plattform mit KI-Agenten für Voice-Screening und Karriere-Coaching, Mutterkonzern von Applied und Plum.
Preis auf Anfrage🇰🇷
Koreanische KI-Interviewer-Plattform von Genesis Lab mit multimodaler Analyse und erklärbaren Bewertungskriterien.
Freemium🇮🇩
Nach eigenen Angaben größte Jobplattform Indonesiens, mit der KI-Funktion KitaMatch, die die Sichtung von Bewerbungen laut Anbieter um bis zu 92 Prozent verkürzt.
Fragen
Was ist die beste Alternative zu harutaka?
Das hängt von Land und Unternehmensgröße ab. In unseren Daten teilen Bizneo, Eightfold AI und HeyMilo die meisten starken Märkte mit harutaka und passen daher am ehesten, wenn Sie dort arbeiten, wo harutaka stark ist.
Gibt es eine kostenlose Alternative zu harutaka?
Bizneo, Menaitech und KitaLulus bieten laut Anbieter einen Gratis-Tarif oder einen Gratis-Test. Prüfen Sie die Grenzen, bevor Sie Beschäftigtendaten darauf verlassen.
Welche Alternativen zu harutaka speichern Daten in der EU?
Bizneo, Eightfold AI, HireVue, Sapia.ai und Talview können laut Anbieter Kundendaten in der EU speichern. Fragen Sie nach dem Auftragsverarbeitungsvertrag (Art. 28 DSGVO) und der Liste der Unterauftragsverarbeiter.