Spanisches Bewerbermanagement mit KI-Textagent für Stellenanzeigen, KI-Screening-Agent und KI-Voice-Interview-Agent.

InHire KI-Funktionen, Kosten und Datenschutz (Oktober 2026)
Brasilianisches Bewerbermanagement für Recruiting-Teams und Personalberatungen, die viele Stellen gleichzeitig besetzen.
Was ist InHire?
Brasilianisches Bewerbermanagement für interne Recruiting-Teams und Personalberatungen mit vielen offenen Stellen. Es deckt den Weg von der Ansprache bis zum Angebot ab und liefert Kennzahlen für Führungskräfte.
Was die KI in InHire macht
- KI stuft Bewerbende nach eigenen Kriterien ein, transkribiert Interviews aus Google Meet und Teams, erstellt Bewertungsberichte und macht aus WhatsApp-Bewerbungen Lebensläufe.
Wo InHire am stärksten ist
InHire in Deutschland und der EU: Datenschutz und AI Act
- DatenhaltungKeine Angabe.
- AuftragsverarbeitungsvertragVertrag zur Auftragsverarbeitung anfordern (Art. 28 DSGVO).
- EU AI ActBeim Einsatz für Einstellung, Beförderung oder Leistungsbewertung kann KI in diesem Bereich als Hochrisiko-KI gelten (Anhang III). Die Hochrisiko-Pflichten gelten ab dem 2. Dezember 2027 (Digital-Omnibus). Unser Ratgeber zum AI Act in HR
- BetriebsratGibt es einen Betriebsrat, ist Software, die Verhalten oder Leistung auswerten kann, meist mitbestimmungspflichtig (§ 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG).
Regeln für HR in Brasilien
- LGPD erfasst Beschäftigtendaten wie jede andere personenbezogene Angabe
- Nationales KI-Gesetz noch im Kongress anhängig
- Datenschutzbehörde erklärt KI zur Durchsetzungspriorität
Bewertungen zu InHire
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Jede Bewertung zeigt ihre Prüfstufe. Wir lesen jede vor der Veröffentlichung. So prüfen wir Bewertungen
Updatearchiv zu InHirenoch keine Updates
Für InHire sind noch keine Änderungen erfasst.
Änderungen beim Anbieter und bestätigte Hinweise aus Nutzermeldungen, jeweils an den Seiten des Anbieters geprüft. Wir prüfen jedes Tool monatlich.
Alternativen zu InHire
Tools aus derselben Kategorie (Bewerbermanagement) mit den meisten gemeinsamen Märkten.
Brasilianische HR-Plattform mit KI-Agent für Vorauswahlgespräche per WhatsApp, KI-Kandidatenranking und automatisierter Dokumentenprüfung.
Brasilianische HR-Software für KMU mit Behavioral Intelligence und WhatsApp-Produkt Start Sólides für KI-gestützte Personalprozesse.
Bewerbermanagement aus Uberlândia für mittlere und große Arbeitgeber in Brasilien, mit eingebauter KI-Assistentin.



