Spanisches Bewerbermanagement mit KI-Textagent für Stellenanzeigen, KI-Screening-Agent und KI-Voice-Interview-Agent.

12 Alternativen zu ViewinterHR für HR-Teams
ViewinterHR: Koreanische KI-Interviewer-Plattform von Genesis Lab mit multimodaler Analyse und erklärbaren Bewertungskriterien. Diese 12 Tools decken dieselbe Aufgabe ab (Video- und KI-Interviews). Sortiert sind sie nach gemeinsamen starken Märkten mit ViewinterHR, dann nach Vollständigkeit des Profils.
Warum Teams nach Alternativen zu ViewinterHR suchen
- ViewinterHR nennt Preise nur auf Anfrage. 3 der Alternativen unten haben ein veröffentlichtes Preismodell.
- ViewinterHR hat laut unseren Daten weder Gratis-Tarif noch Gratis-Test. 4 Alternativen haben eins von beiden.
- ViewinterHR nennt keine EU-Datenhaltung. 5 Alternativen können Daten in der EU speichern.
- ViewinterHR richtet sich nicht an Firmen unter 50 Beschäftigten. 4 Alternativen schon.
ViewinterHR und die drei nächsten Alternativen im Überblick
Im Vergleich öffnen →| ViewinterHR | Bizneo | Eightfold AI | HeyMilo | |
|---|---|---|---|---|
| Preismodell | Preis auf Anfrage | Preis auf Anfrage | Preis auf Anfrage | Preis auf Anfrage |
| Gratis-Tarif | Keine Angabe | Nein | Nein | Nein |
| Gratis-Test | Keine Angabe | Ja | Nein | Nein |
| Datenhaltung | Keine Angabe | EU | Mehrere Regionen, EU-Region wählbar | USA |
| Stark in | Südkorea | Spanien, Italien | USA, Großbritannien | USA |
| Für Firmengröße | Groß | Klein, Mittel, Groß | Groß | Mittel, Groß |
| Zertifizierungen | TTA AI Reliability Certification | ISO/IEC 27001, ISO 9001, ISO/IEC 42001 | SOC 2 Type II, SOC 3, ISO/IEC 27001 | SOC 2 Type II |
Alle 12 Alternativen zu ViewinterHR
Alle Tools: Video- und KI-Interviews →Talent-Intelligence-Plattform mit KI-Interviewer und KI-Matching über mehr als 1,6 Milliarden Karriereverläufe.
New Yorker KI-Plattform für automatisierte Telefon-, Video- und SMS-Interviews mit Betrugserkennung.
US-Plattform für KI-Interviews rund um die Uhr, prädiktives Scoring und einen Interview-Co-Piloten für Live-Gespräche.
Australische Plattform für strukturierte KI-Chat-Interviews mit Recruiter-Co-Pilot und Echtzeit-Analytics.
Plattform mit Sitz in Kalifornien und Ursprung in Indien für KI-Interviews und Proctoring mit Echtzeit-Identitätsprüfung und Deepfake-Erkennung.
Japanische Web-Interview-Plattform von ZENKIGEN mit KI-Gesprächsauswertung, KI-Interviews und Fairness-Analyse.
Talent-Assessment-Plattform mit prädiktiven Tests, automatisierter Interviewpriorisierung und Assessments aus der pymetrics-Technologie.
Indonesische HRIS-Suite für den gesamten Mitarbeiterzyklus mit KI-Interviewmodul, das Terminierung und Auswertung automatisiert.
Human-Capital-Plattform für den Nahen Osten, 2003 in Amman gegründet, mit KI-Tool für die Bewerberauswahl und Nachfolgeplanung.
US-Talent-Intelligence-Plattform mit KI-Agenten für Voice-Screening und Karriere-Coaching, Mutterkonzern von Applied und Plum.
Nach eigenen Angaben größte Jobplattform Indonesiens, mit der KI-Funktion KitaMatch, die die Sichtung von Bewerbungen laut Anbieter um bis zu 92 Prozent verkürzt.
Fragen
Was ist die beste Alternative zu ViewinterHR?
Das hängt von Land und Unternehmensgröße ab. In unseren Daten teilen Bizneo, Eightfold AI und HeyMilo die meisten starken Märkte mit ViewinterHR und passen daher am ehesten, wenn Sie dort arbeiten, wo ViewinterHR stark ist.
Gibt es eine kostenlose Alternative zu ViewinterHR?
Bizneo, harutaka, Menaitech und KitaLulus bieten laut Anbieter einen Gratis-Tarif oder einen Gratis-Test. Prüfen Sie die Grenzen, bevor Sie Beschäftigtendaten darauf verlassen.
Welche Alternativen zu ViewinterHR speichern Daten in der EU?
Bizneo, Eightfold AI, HireVue, Sapia.ai und Talview können laut Anbieter Kundendaten in der EU speichern. Fragen Sie nach dem Auftragsverarbeitungsvertrag (Art. 28 DSGVO) und der Liste der Unterauftragsverarbeiter.










