Plattform für Ziel- und Performance-Management mit eingebauter KI, die Ziele, Feedback und Skill-Erkennung aus alltäglichen Arbeitssignalen verbindet.

9 Alternativen zu 15Five für HR-Teams
15Five: Plattform für Performance-Reviews, Check-ins und Engagement-Umfragen mit KI-Coach Kona für Führungskräfte. Diese 9 Tools decken dieselbe Aufgabe ab (Performance & Feedback). Sortiert sind sie nach gemeinsamen starken Märkten mit 15Five, dann nach Vollständigkeit des Profils.
Warum Teams nach Alternativen zu 15Five suchen
- 15Five hat laut unseren Daten weder Gratis-Tarif noch Gratis-Test. 4 Alternativen haben eins von beiden.
- 15Five nennt keine EU-Datenhaltung. 6 Alternativen können Daten in der EU speichern.
- 15Five richtet sich nicht an Firmen unter 50 Beschäftigten. 5 Alternativen schon.
- 5 Alternativen sind in mindestens einem der Länder stark, in denen auch 15Five stark ist. Lokaler Support und Rechtslage sind dort also vergleichbar.
15Five und die drei nächsten Alternativen im Überblick
Im Vergleich öffnen →| 15Five | Betterworks | Culture Amp | Lattice | |
|---|---|---|---|---|
| Preismodell | Pro Nutzer:in | Pro Nutzer:in | Pro Mitarbeiter:in | Pro Nutzer:in |
| Gratis-Tarif | Nein | Nein | Nein | Nein |
| Gratis-Test | Nein | Nein | Nein | Nein |
| Datenhaltung | USA | Mehrere Regionen, EU-Region wählbar | Mehrere Regionen, EU-Region wählbar | Mehrere Regionen, EU-Region wählbar |
| Stark in | USA | USA | USA, Australien, Großbritannien | USA |
| Für Firmengröße | Mittel, Groß | Mittel, Groß | Mittel, Groß | Klein, Mittel, Groß |
| Zertifizierungen | SOC 2 Type II | SOC 2 Type II, ISO/IEC 27001:2022, TX-RAMP Level 2 | ISO/IEC 27001, ISO/IEC 42001, SOC 2 | SOC 2 Type II |
Alle 9 Alternativen zu 15Five
Alle Tools: Performance & Feedback →Australische Employee-Experience-Plattform mit KI-Coach für Führungskräfte und automatischen Zusammenfassungen offener Kommentare.
Performance-Management-Plattform mit KI-Agent für Zielabgleich, Feedback-Zusammenfassungen und Engagement-Umfragen.
Berliner HR-Plattform für Onboarding, Performance und Lernen mit KI-Agenten für Führungskräfte-Coaching, HR-Abläufe, Richtlinienfragen und Personalanalysen.
US-Suite für Performance, Lernen und Engagement mit KI-Assistentin Marissa für Zielverfolgung und Kompetenzeinschätzung.
Japanische Talent-Management-Plattform, laut ITR-Bericht 2024 Marktführer in Japan, bündelt Personaldaten für Analyse, Skill-Management und Leistungsbewertung.
Südkoreanische Performance-Management-Software mit KI-Funktionen für Meeting-Zusammenfassungen und automatisch gesammelte Leistungsbelege.
Deutsche Plattform für Strategieumsetzung und OKRs mit KI-Agenten, die OKR-Entwürfe erstellen und deren Qualität prüfen.
Berliner Performance-Management-Software für Reviews, 1:1s und Ziele, mit KI-Unterstützung beim Formulieren von Zielen aus Feedback.
Fragen
Was ist die beste Alternative zu 15Five?
Das hängt von Land und Unternehmensgröße ab. In unseren Daten teilen Betterworks, Culture Amp und Lattice die meisten starken Märkte mit 15Five und passen daher am ehesten, wenn Sie dort arbeiten, wo 15Five stark ist.
Gibt es eine kostenlose Alternative zu 15Five?
Leapsome, Kaonavi, Workpath und Small Improvements bieten laut Anbieter einen Gratis-Tarif oder einen Gratis-Test. Prüfen Sie die Grenzen, bevor Sie Beschäftigtendaten darauf verlassen.
Welche Alternativen zu 15Five speichern Daten in der EU?
Betterworks, Culture Amp, Lattice, Leapsome, Workpath und Small Improvements können laut Anbieter Kundendaten in der EU speichern. Fragen Sie nach dem Auftragsverarbeitungsvertrag (Art. 28 DSGVO) und der Liste der Unterauftragsverarbeiter.








