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12 Alternativen zu Recruitee für HR-Teams

Recruitee: Niederländisches Bewerbermanagement, seit der Fusion zu Tellent mit KI-Textgenerierung für Anzeigen und automatisierter DSGVO-Verwaltung. Diese 12 Tools decken dieselbe Aufgabe ab (Bewerbermanagement). Sortiert sind sie nach gemeinsamen starken Märkten mit Recruitee, dann nach Vollständigkeit des Profils.

Warum Teams nach Alternativen zu Recruitee suchen

  • Recruitee richtet sich nicht an Firmen unter 50 Beschäftigten. 7 Alternativen schon.

Recruitee und die drei nächsten Alternativen im Überblick

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Recruitee im Vergleich mit Avature, Bizneo und d.vinci
RecruiteeAvatureBizneod.vinci
PreismodellPauschalPreis auf AnfragePreis auf AnfragePro Mitarbeiter:in
Gratis-TarifNeinNeinNeinNein
Gratis-TestJaNeinJaJa
DatenhaltungEUMehrere Regionen, EU-Region wählbarEUDeutschland
Stark inNiederlandeUSA, GroßbritannienSpanien, ItalienDeutschland
Für FirmengrößeMittelGroßKlein, Mittel, GroßMittel, Groß
ZertifizierungenISO/IEC 27001, SOC 2 Type IIISO/IEC 27001, ISO/IEC 27017, SOC 1ISO/IEC 27001, ISO 9001, ISO/IEC 42001ISO/IEC 27001

Alle 12 Alternativen zu Recruitee

Alle Tools: Bewerbermanagement →

Fragen

Was ist die beste Alternative zu Recruitee?

Das hängt von Land und Unternehmensgröße ab. In unseren Daten teilen Avature, Bizneo und d.vinci die meisten starken Märkte mit Recruitee und passen daher am ehesten, wenn Sie dort arbeiten, wo Recruitee stark ist.

Gibt es eine kostenlose Alternative zu Recruitee?

Bizneo, d.vinci, HRMOS, JOIN und Manatal bieten laut Anbieter einen Gratis-Tarif oder einen Gratis-Test. Prüfen Sie die Grenzen, bevor Sie Beschäftigtendaten darauf verlassen.

Welche Alternativen zu Recruitee speichern Daten in der EU?

Avature, Bizneo, d.vinci, Greenhouse, JOIN und SmartRecruiters können laut Anbieter Kundendaten in der EU speichern. Fragen Sie nach dem Auftragsverarbeitungsvertrag (Art. 28 DSGVO) und der Liste der Unterauftragsverarbeiter.

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