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KI-Tools in Indien

62 Tools gehören in Indien zu den stärksten: Heimatmarkt, ein großer Teil der Kunden oder des Umsatzes, Rechenzentren vor Ort oder viele Referenzkunden.

Was Unternehmen in Indien wissen sollten · Regeln für HR-Teams

Indien
62 Tools

So entsteht die Reihenfolge: So prüfen wir

Stark in Indien (62)

„Stark“ heißt: die Märkte, in denen ein Tool am stärksten ist. Belege sind etwa der Heimatmarkt, ein hoher Kunden- oder Umsatzanteil, Marktführerschaft, eigene Rechenzentren oder viele Referenzkunden vor Ort. Eine Aussage zum Datenschutz ist das nicht. So prüfen wir

Preis auf Anfrage🇮🇳

Indische Vergütungsplattform aus Bengaluru mit KI-Chatbot für Gehaltsangebote und datenbasierter Pay-Equity-Analyse.

Vergütung & Entgelttransparenz
Ab 2 INR nutzungsbasiert · Gratis-Test🇮🇳

KI-Schnittstellen aus Bengaluru für Übersetzung, Spracherkennung und Sprachausgabe in 22 indischen Sprachen und Englisch.

ÜbersetzungSprach-APIsSprachausgabe
Preis auf Anfrage · Gratis-Test🇮🇳

Markt- und Wettbewerbsbeobachtung aus Indien mit Athena AI, über eine Million Quellen in 117 Sprachen und KI-Battlecards.

WettbewerbsanalyseMarktforschung
Preis auf Anfrage🇮🇳

Wissensmanagement aus Indien für Contact Center mit KI-Migration von Inhalten, Suche über verteilte Quellen und Bildanleitungen.

Wissensdatenbank
Preis auf Anfrage🇮🇳🇺🇸🇬🇧

Indische KI für medizinische Bildgebung bei Röntgen-Thorax, Kopf-CT und Lungenrundherden, mit FDA-Freigaben und CE-Kennzeichnung.

Medizinische BildgebungPatientenkommunikation

ChessCore

Anbieter verifiziert
Ab 69 $ pro Monat🇮🇳

Verwaltung für Schachakademien mit Stockfish-Analyse und KI-Entwürfen für Partiebesprechungen, Berichte und Eltern-Updates.

Verwaltung für Akademien & Schulen
Ab 0,69 $ nutzungsbasiert🇮🇳

Verwaltung für Nachhilfe- und Kursanbieter mit Terminen, Rechnungen und KI-Leistungsberichten für Schüler und Eltern.

Verwaltung für Akademien & Schulen
Kostenlos🇮🇳

Pretraining-Daten von AI4Bharat (IIT Madras) mit 251 Milliarden Tokens in 22 indischen Sprachen, teils geprüft, gefiltert oder übersetzt.

TrainingsdatenÜbersetzungFeintuning
Kurzeintrag🇮🇳

Sprach-KI aus Gurgaon, die Frontline-Kräfte in Handel, Gesundheit und Personaldienstleistung anruft, vorauswählt und betreut.

Recruiting-Chatbots & Terminierung

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Indien

Dazu 849 international verfügbare Tools

Der Markt in Indien in Zahlen

62stark in Indien
55mit Sitz in Indien
15mit Gratis-Tarif oder -Test

62 Tools gelten in Indien als stark, 55 davon haben dort ihren Sitz. Am häufigsten decken sie diese Bereiche ab: KI-Agenten für HR, HR-Software mit KI und Belegerfassung & Buchungsautomatik.

13 von 62 nennen auf der eigenen Website einen Preis, 15 bieten einen Gratis-Tarif oder -Test.

Anbieter aus Indien: 247HRM, accubrAI, AgentR, AI Accountant, Asanify, Binary, Bluecopa, CashFlo, ChessCore, Clear (ClearTax), CompUp, Contify, Darwinbox, Disprz, E2E Networks, EnKash, factoHR, Finnoto, Flick AI, greytHR, Happay, HirePro, HiringPartner.ai, hisabkitab, HROne, Hunar.ai, JusRecruit, Kapittx, KlearStack, Klimb, Knowmax, ManageEngine Endpoint Central, Mercer Mettl, Mysa, Peoplebox.ai, PeopleStrong, Pocket HRMS, Qure.ai, Reczee ATS, Refrens, Sangraha, Sarvam AI, Swipe, uKnowva, Vantage Circle, Vyapar TaxOne, Weekday, Wise, Xobin, ZappyVue, Zimyo, ZingHR, Zoho Books, Zoho CRM, Zoho Expense.

Eigene Erhebung von ai-toolfinder, zuletzt geprüft im Oktober 2026. Jede Angabe ist im Tool-Profil mit Quelle belegt.

Was Unternehmen in Indien wissen sollten

  • Regeln zur Datenübermittlung ins Ausland gelten in Indien ab 13. Mai 2027. Regel 15 der DPDP-Rules erlaubt die Übermittlung personenbezogener Daten ins Ausland unter Bedingungen der Regierung und gilt ab dem 13. Mai 2027. Für Significant Data Fiduciaries kann die Regierung nach Regel 13 die Übermittlung bestimmter Daten beschränken, was auf eine Speicherung im Inland hinauslaufen kann. Die Datenschutzbehörde Data Protection Board besteht seit dem 13. November 2025. Hogan Lovells, India's DPDP Act brought into force · Stand Oktober 2026
  • Indien hat kein KI-Gesetz, die IT Rules erfassen jetzt synthetische Inhalte. Indien hat kein einheitliches KI-Gesetz. Die unverbindlichen India AI Governance Guidelines stammen vom November 2025, und die IT Rules wurden im Februar 2026 um Regeln zu synthetisch erzeugten Informationen ergänzt, darunter Kennzeichnungspflichten. Zuständig ist das Digitalministerium MeitY, Branchenaufseher wie RBI und SEBI geben eigene Vorgaben heraus. DLA Piper, AI Laws of the World: India · Stand Oktober 2026
  • GST-E-Rechnung ist in Indien ab 5 Crore INR Umsatz Pflicht. Seit dem 1. August 2023 müssen Unternehmen, deren Gesamtumsatz in einem Geschäftsjahr ab 2017-18 über 5 Crore INR lag, GST-E-Rechnungen ausstellen. Zuvor lag die Schwelle bei 10 Crore INR, bis Oktober 2026 wurde sie nicht weiter gesenkt. EY India, CBIC lowers e-invoicing threshold to INR 5 crore · Stand Oktober 2026
Allgemeine Information mit Quellen, keine Rechtsberatung.

Was HR-Teams in Indien wissen sollten

  • Datenschutzregeln treten stufenweise bis 2027 in Kraft. Indiens Digital Personal Data Protection Act 2023 erhielt am 13.11.2025 seine Durchführungsverordnung. Sie tritt über 18 Monate gestaffelt in Kraft, die Regeln zu Einwilligung, Datenschutzhinweisen und Betroffenenrechten, also die für Personaldaten wichtigsten Teile, gelten erst vollständig ab dem 13.05.2027. Digital Personal Data Protection Rules 2025, IAPP · Stand September 2026
  • IT-Act-Regeln gelten bis dahin weiter für Beschäftigtendaten. Bis der DPDP Act vollständig in Kraft ist, gelten für Arbeitgeber weiter die Information Technology (Reasonable Security Practices) Rules 2011. Sie stufen Daten wie Gesundheitsakten und biometrische Daten als sensible personenbezogene Daten ein und verlangen von jedem Unternehmen, das damit arbeitet, dokumentierte Sicherheitsmaßnahmen. IT Rules 2011, Indian Kanoon · Stand September 2026
  • Nationale KI-Leitlinien sind freiwillig, kein Gesetz. Indiens Ministerium für Elektronik und IT (MeitY) veröffentlichte am 05.11.2025 KI-Governance-Leitlinien, die vor dem Einsatz Bias-Tests über Kategorien wie Geschlecht, Kaste, Religion und Herkunft für KI mit Auswirkung auf Beschäftigungsentscheidungen empfehlen. Die Leitlinien sind freiwillig, kein bindendes Gesetz, ein umfassendes KI-Gesetz existiert bisher nicht. MeitY AI Governance Guidelines, Press Information Bureau · Stand September 2026
Allgemeine Information mit Quellen, keine Rechtsberatung.

Fragen zu KI-Tools in Indien

Welche KI-Tools sind in Indien am stärksten?

247HRM, accubrAI, AgentR, AI Accountant und Asanify, dazu 57 weitere. Als stark in Indien gilt ein Tool, wenn es dort seinen Heimatmarkt hat, ein großer Teil der Kunden oder des Umsatzes dort liegt, es eigene Rechenzentren vor Ort betreibt oder viele Referenzkunden von dort nennt.

Welche KI-Tools kommen aus Indien?

55 Tools im Verzeichnis haben ihren Sitz in Indien: 247HRM, accubrAI, AgentR, AI Accountant, Asanify, Binary, Bluecopa, CashFlo, ChessCore, Clear (ClearTax), CompUp, Contify, Darwinbox, Disprz, E2E Networks, EnKash, factoHR, Finnoto, Flick AI, greytHR, Happay, HirePro, HiringPartner.ai, hisabkitab, HROne, Hunar.ai, JusRecruit, Kapittx, KlearStack, Klimb, Knowmax, ManageEngine Endpoint Central, Mercer Mettl, Mysa, Peoplebox.ai, PeopleStrong, Pocket HRMS, Qure.ai, Reczee ATS, Refrens, Sangraha, Sarvam AI, Swipe, uKnowva, Vantage Circle, Vyapar TaxOne, Weekday, Wise, Xobin, ZappyVue, Zimyo, ZingHR, Zoho Books, Zoho CRM und Zoho Expense.

Nennen KI-Tools in Indien ihre Preise?

13 von 62 Tools, die in Indien stark sind, nennen auf der eigenen Website einen Preis, die übrigen nur auf Anfrage. 15 bieten einen Gratis-Tarif oder einen Gratis-Test.

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