Französisches KI-LMS für kollaboratives Lernen, das internes Fachwissen mit KI in interaktive Kursinhalte umwandelt.
Kostenlose KI-Tools für HR: 74 mit Gratis-Tarif oder Test
22 Tools im Verzeichnis haben einen Gratis-Tarif, 63 bieten einen Gratis-Test. Jede Angabe stammt von den Seiten des Anbieters und zeigt das Datum unserer letzten Prüfung.
So entsteht die Reihenfolge: So prüfen wir
Ergebnisse
Schweizer ERP- und HR-Software mit KI-Modulen DeepAnalyze und Abacus Intelligence, Datenverarbeitung auf eigenen Servern im Tessin.
Britische Plattform für skillbasiertes, bias-armes Recruiting mit KI-Screener und Sprachanalyse-Tool, inzwischen Teil von Phenom.
HR-Software für kleine und mittlere Unternehmen mit KI-Reporting per natürlicher Sprache und automatisierten HR-Workflows.
No-Code-Plattform für KI-Agenten im HR-Einsatz: Agenten für Kandidaten-Screening, Ansprache, Interviewplanung, Onboarding und Payroll-Prüfung.
Spanisches Bewerbermanagement mit KI-Textagent für Stellenanzeigen, KI-Screening-Agent und KI-Voice-Interview-Agent.
Technische Skill-Assessment-Plattform mit KI-Bewertung von Prompting-Aufgaben, Codequalität und Identitätsprüfung.
In Dänemark gegründete, heute in London und Budapest ansässige Plattform für KI-Schulungsvideos mit Avataren und KI-Assessments.
Hamburger Recruiting- und Onboarding-Software mit KI-Agent für Karriereseiten-Texte und automatisiertem Workflow-Aufbau.
Schichtplanungs- und Zeiterfassungs-Software mit KI-Modellen für automatische Bedarfsprognosen und Dienstplan-Entwürfe.
Arbeitsplattform von Alibaba für Chat, Meetings, Dokumente und Freigaben, mit KI-Besprechungsnotizen, KI-Risikoprüfung in Freigabeprozessen und einem KI-Büroagenten.
Niederländisches Autorentool für E-Learning mit KI-Co-Autor, KI-Videoerstellung und KI-Übersetzung in 75 Sprachen.
HR-Plattform aus Barcelona mit dem KI-Business-Agenten One für Entwürfe, Umfragen, Richtlinien und Berichte.
Entwickler-Skill-Plattform mit KI-Mock-Interviewer, KI-Assistent für Hackathons und automatisierter Plagiatserkennung.
KI-Sourcing-Plattform auf bestehenden ATS-Systemen mit Suche über mehr als 45 Quellen, Voice-KI-Screening und automatischer Terminierung.
Japanische HR-Software-Suite mit KI-Entwürfen für Stellenanzeigen, KI-Vorschlägen zur internen Besetzung und KI-Belegerkennung.
Chinesische HR-SaaS-Suite aus Shanghai mit KI-Agenten für Recruiting, Interviews, Schichtplanung, Leistungsbeurteilung und Mitarbeiterservice.
Bewerbermanagement für KMU mit KI-Stellenanzeigen-Generator und automatisierter Ausspielung auf mehr als 250 Jobbörsen.
Japanische Talent-Management-Plattform, laut ITR-Bericht 2024 Marktführer in Japan, bündelt Personaldaten für Analyse, Skill-Management und Leistungsbewertung.
Berliner HR-Plattform für Onboarding, Performance und Lernen mit KI-Agenten für Führungskräfte-Coaching, HR-Abläufe, Richtlinienfragen und Personalanalysen.
Visuelle No-Code-Automatisierung (vormals Integromat) aus Prag mit KI-Agenten-Orchestrierung und Anbindung an OpenAI, Anthropic, Gemini.
KI-Bewerbermanagement aus Bangkok mit KI-Interviewer, Kandidaten-Matching und Datenanreicherung aus über 20 Plattformen.
Indonesische HR- und Payroll-Plattform mit KI-Chatbot Mekari Airene für HR-Auswertungen, KI-Bewerberbewertung und KI-Lebenderkennung gegen Betrug bei der Zeiterfassung.
Indische Talent-Assessment-Plattform von Mercer mit KI-Proctoring, virtuellem Assessment-Center und automatisierter Skill-Gap-Analyse.
Britische agentische Recruiting-Plattform mit autonomem Sourcing-Agent, automatisierter Bewerbungssichtung und Interview-Notizen.
Microsofts Automatisierungsplattform mit Copilot als KI-Schicht, die Cloud-Flows aus einer Beschreibung in natürlicher Sprache baut.
Chinesische KI-native HR-Plattform mit KI-Shortlisting, KI-Interviewzusammenfassung und Talent-CRM, international über mokahr.io.
Berliner Workflow-Plattform mit visuellem Editor, nativen KI-Agenten-Knoten und Model-Context-Protocol-Unterstützung, auch für HR.
Niederländische Payroll-Software mit KI-Assistent für Massenaufgaben und automatischer Fehlererkennung bei Lohnläufen.
Globale EOR-Plattform mit Employer-of-Record-Anstellung in über 120 Ländern und KI-Chatbot Oyster AI für Fragen zu lokalem Arbeitsrecht.
US-amerikanische KI-native Vergütungsplattform mit Pave Agent für automatisierte Gehaltsbänder, Marktpreisung und Merit-Zyklen.
Französische Payroll- und HR-Software mit Payfit AI, einem auf französisches Arbeitsrecht trainierten KI-Agenten für Lohnfragen.
HR-Suite für den europäischen Mittelstand mit KI-Assistent für Personaldaten-Abfragen, Performance-Reviews und Recruiting-Screening.
Niederländisches Bewerbermanagement, seit der Fusion zu Tellent mit KI-Textgenerierung für Anzeigen und automatisierter DSGVO-Verwaltung.
HCM-Suite von SAP mit dem KI-Assistenten Joule für Recruiting, Lohn, Workforce Planning und HR-Service.
KI-Sourcing-Plattform mit Zugriff auf über eine Milliarde Profile, automatischem Scoring und KI-Video-Interviews zur Vorauswahl.
Berliner Bewerbermanagement mit KI-Joberstellung, KI-Screening-Assistent und KI-Interview-Assistent.
Londoner Plattform für KI-generierte Schulungsvideos mit KI-Avataren, Sprachsynthese und Übersetzung in über 160 Sprachen.
Niederländische Talent-Assessment-Plattform mit KI-Avatar-Interviews, automatisiertem Lebenslauf-Scoring und KI-Fluency-Test.
KI-Schreibassistenz für Stellenanzeigen und Feedbacktexte, trainiert auf Milliarden HR-Dokumenten zur Vermeidung von Bias.
Niederländischer Anbieter von Lebenslauf-Parsing und Matching-Technologie, seit Juni 2024 Teil von Bullhorn.
KI-Recruiting-Agent in Bewerbermanagement-Software, sourct passiv Kandidat:innen und bewertet Bewerbungen gegen bis zu 14 Kriterien.
Enterprise-iPaaS aus Palo Alto mit Workato One für agentische KI-Workflows, vorgefertigten AgentX-Apps und MCP-Unterstützung.
Deutsche Plattform für Strategieumsetzung und OKRs mit KI-Agenten, die OKR-Entwürfe erstellen und deren Qualität prüfen.
No-Code-Automatisierung aus San Francisco mit KI-Agenten, die eigenständig über mehr als 9.000 Apps Aufgaben erledigen, auch für HR.
Polnische modulare HR-Software für Abwesenheiten, Zeiterfassung, Personalstammdaten und Performance, mit MCP-Schnittstelle (Model Context Protocol), über die KI-Assistenten Urlaubsanträge und Zeiteinträge in normaler Sprache erledigen.
Software aus Alzenau bei Frankfurt für Entgelttransparenz-Analysen nach EU-Richtlinie 2023/970, mit KI für Datenimport, Berichtstexte und Begründungsentwürfe.
Düsseldorfer Plattform für Stellenbewertung und Gehaltsbenchmarking mit KI-gestützter Erstellung von Stellenbeschreibungen.
Japanische Web-Interview-Plattform von ZENKIGEN mit KI-Gesprächsauswertung, KI-Interviews und Fairness-Analyse.
Recruiting-Software aus Lateinamerika mit KI für Stellenbeschreibungen, Lebenslaufauswertung und Interviewvorlagen.
Türkische HR-Software mit Google-Gemini-gestützter Lebenslaufanalyse samt Punktescore und einem Assistenten für HR-Abfragen in natürlicher Sprache.
Human-Capital-Plattform für den Nahen Osten, 2003 in Amman gegründet, mit KI-Tool für die Bewerberauswahl und Nachfolgeplanung.
Französische Talent-Management-Plattform mit KI-Agent Lexi für Skill-Mapping, internen Talent-Marktplatz und Workforce-Planung.
Deutsche Zeiterfassungs- und Schichtplanungs-Software mit automatischer Schichtzuweisung und KI-Chat als HR-Assistent.
Deutsche Software zur Analyse von Gehaltsunterschieden mit geschlechtsneutraler Stellenbewertung nach EU-Richtlinie 2023/970.
Mexikanische Lohn- und Personalplattform mit KI-gestützter Automatisierung von Steuer-, IMSS- und CFDI-Pflichten.
Spanische HR-Software mit Sesame IA als virtuellem Assistenten für Bewertungen, Stellenangebote, Kommunikation und People Analytics.
Berliner Performance-Management-Software für Reviews, 1:1s und Ziele, mit KI-Unterstützung beim Formulieren von Zielen aus Feedback.
Japanische Cloud-HR-Software mit KI-Assistent, automatischem Lebenslauf-Einlesen und KI-Suche nach ähnlichen Mitarbeitenden.
Brasilianische HR-Software für KMU mit Behavioral Intelligence und WhatsApp-Produkt Start Sólides für KI-gestützte Personalprozesse.
KI-Recruiting-CRM für Hochvolumen-Einstellungen mit Konversations-Screening über WhatsApp, SMS und weitere Kanäle.
Polnisches Bewerbermanagement mit KI-Berichtsassistent, KI-Stellenanzeigen-Generator und Karriereseiten-Baukasten.
Indonesisches Jobportal mit KI-gestütztem Bewerbermanagement, kostenlosen Stellenanzeigen und automatischer Lebenslaufprüfung.
Polnisches Bewerbermanagementsystem der Pracuj-Gruppe mit KI-Textgenerator für Stellenanzeigen und automatischer Lebenslaufauswertung.
ByteDance-Arbeitsplattform (China: Feishu, global: Lark) mit Chat, Dokumenten und HR-Modul Feishu People, seit 2026 mit KI-Agenten.
Indonesische Payroll- und HRIS-Software mit KI-Dashboard, das frühzeitig auf Fehlzeiten und nachlassende Leistung hinweist.
KI-Recruiting-Plattform mit ATS/CRM, KI-Sourcing-Agent, automatischer Bewerbungsbewertung und Betrugserkennung.
Türkisches Online-Assessment-Center mit KI-gestützten Eignungstests und einem KI-Sprachtest für Englischkenntnisse nach CEFR.
Saudisches ERP mit HR-, Payroll- und CRM-Modulen, biometrischer KI-Anwesenheitserfassung und zweisprachigem KI-Assistenten.
Nach eigenen Angaben größte Jobplattform Indonesiens, mit der KI-Funktion KitaMatch, die die Sichtung von Bewerbungen laut Anbieter um bis zu 92 Prozent verkürzt.
Globale Payroll- und EOR-Plattform mit KI-gestützter Abweichungserkennung und Echtzeit-Kostendashboards für mehr als 180 Länder.
In Preston (UK) und Rom registrierte No-Code-Plattform für KI-Coaching mit mehreren KI-Agenten und Cross-Session-Gedächtnis.
Münchner Plattform für Sprachtraining und Coaching am Arbeitsplatz mit KI-gestützter Aussprachebewertung und adaptiven Lernpfaden.
Südafrikanisches KI-Bewerbermanagement mit automatischem Kandidaten-Scoring und Sofort-Matching gegen eine verifizierte Kandidatendatenbank.
Gratis-Tarif oder Gratis-Test: was der Unterschied bedeutet
Ein Gratis-Tarif bleibt kostenlos, mit Grenzen bei Nutzerzahl, Stellen, Funktionen oder KI-Kontingent. Ein Gratis-Test schaltet das bezahlte Produkt für eine begrenzte Zeit frei und braucht danach einen bezahlten Tarif.
Für HR-Teams zählen die Grenzen mehr als der Preis. Prüfen Sie, ob der Gratis-Tarif Single Sign-on und einen Vertrag zur Auftragsverarbeitung enthält, bevor echte Beschäftigtendaten hineingehen.
Häufige Fragen zu kostenlosen KI-Tools für HR
Gibt es kostenlose KI-Tools für HR?
Ja. 22 Tools in diesem Verzeichnis haben einen Gratis-Tarif, darunter Beam AI, Colossyan, Dealls, DingTalk und Easygenerator. 63 Tools bieten einen Gratis-Test ihrer bezahlten Tarife.
Welche kostenlosen KI-Tools für HR speichern Daten in der EU?
Beam AI, Colossyan, Easygenerator, Make, n8n und Synthesia können Kundendaten laut Anbieter in der EU speichern. Fordern Sie den Vertrag zur Auftragsverarbeitung an, bevor Sie Beschäftigtendaten hochladen.
Sind kostenlose KI-Tools für HR DSGVO-konform?
Das hängt vom Tool und vom Einsatz ab, nicht vom Preis. Prüfen Sie den Vertrag zur Auftragsverarbeitung, die Speicherregion und die Liste der Unterauftragsverarbeiter. Jedes Profil zeigt, was der Anbieter dazu veröffentlicht.































































